第六一六章 权利架构(1 / 2)

张方平算是白担心了。

内参的弹章没断,朝廷的各项政务也没停一天,朝臣们也没有一个因为弹章而回家等待处置的。唯一的区别就是,监察衙门很忙。

如今的朝堂,果然与以往大不同。

“安道,在官家提出变革御史台谏之时,就已经对这类情况发布过相公规定。”

张方平想了想富弼的话,确实有点印象。只是他由于起复的原因,有了份担当,乱操心了。

张方平没有致仕,只是出外,即便是致仕,他这样层级的老臣,朝廷的抵报也会按时送达的。又如何能不清楚。

好像因为这点,抵报还刊登过官家对这类事的处置……凡自辩或回家待参者,一律以认罪论!

……

也许是因为既往不咎的诏令,也许是朝臣们观望的态度,也许是官制改革从透露风声到成行的时间很长,总则,尽管弹章没停过,到朝廷还是有条不紊的推行了新官制,三级决策制。

在确保自己的意志得到体现后,赵曦在这一次的职位调整中,并没有过多的去干预内阁举荐议政的提议。

有些事需要慢慢来,有些约定俗成的规矩,也不是一时半会能完全改过来的。再说了,有任期期满后的去向和新的吏部考评结果做底,赵曦并不担心内阁成员举荐的议政和臣工不称职……内阁成员是没有任期制的。

如此,从提出官制改革和三级决策制,经过三年的筹划,终于在大宋的朝廷推开了。

在这件事上,从开始赵曦就没有独断专行,一开始就是本着协商解决的初衷的。所以,并没有造成朝廷多大的动荡。

当然,这也有赵曦利用人的疲性有关。

怎么说呢,就跟温水煮青蛙是一个道理。

如果官制改革和三级决策制在半年内,或者更短的期间内推动并实行,绝不会像现在这样顺畅。

赵曦从提出改革官制开始,历时三年多,期间还有辽夏联合攻伐的大战事。

这样长的时间间隔,很容易造成朝臣们的疲倦,在官制改革和三级决策制思考上的疲倦。

更何况,这三年多,发生了不少赵曦处置朝臣的事例,还在群情激昂中推行了监察衙门。

并且,自赵曦即位近十年,除了自然减员的原因,赵曦几乎没有调整过朝中重臣,甚至连州府主官都很少去动。

很明显的表达一种要求稳定的理念,这也让朝臣多少有些忌讳。

所以,官制改革三级决策制的推行,一切都水到渠成了。

……

参政,也就是参加一年一度朝会的人员,在这一次官制改革后,遴选了五百四十五名。

涵盖了国朝所有州府郡县,朝廷所有衙门。从下县的吏员,到衙门书吏,从知县知州,到衙门主官,从河北、熙河边疆,到矿城主事。

凡涉及朝廷政务的官员,都出现在参政中。完全是按照三级决策制的细则在遴选和确定。

在这方面,赵曦并没有过多掺合,他也管不过来,只能是依靠内阁和议政去确定。

这里面肯定少不了有猫腻,也不可能公平……没办法的事。这样也有一个好处,能完全的落实朝廷的各项政策,也能一定程度上确保朝廷政策的执行力,并保持权利架构的相对稳定。

这也是算是朝臣深度领会三级决策制的具体表现。

议政,也就是国朝真正的权利阶层,赵曦是按后世顶层委员会的模式拟定的。

国朝的京东、京西、京畿、河北、河东、陕西、淮南、江南、荆湖南、荆湖北、两浙、福建、西川、峡、广南东、广南西、熙河等十七路。除重要军州进入议政席位者,其他的路一级的主官全数获得议政席位。

并且,路一级驻军的主官同样为议政,文佐官也进入议政。