感觉。

好在，第一轮的淘汰名单中没有严寒的名字，紧接着第二、第三轮，严寒也都侥幸过关，终于来到了终极复试环节，终极复试，要求大家进行沙盘模拟经营，面试官介绍道：沙盘模拟是针对企业erp沙盘模拟游戏而研发的一种企业培训课程，是一门集知识性、趣味性、对抗性于一体的经营管理类实战演练课程。主要利用沙盘的各种应用工具，通过角色扮演、情景演练以及对企业经营管理的模拟来培养学员团队精神和全面提升管理能力。模拟沙盘各职能中心涵盖了企业运营的所有关键环节：战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物资采购、设备投资与改造、财务核算与管理等几个部分为设计主线，把企业运营所处的内外环境抽象为一系列的规则，由受训者组成小组而每一个小组的成员各司其职，共同完成对企业的经营。通过这样一种方式来使学员对企业各个部门的职能有所了解，提高团队凝聚力，全面提高管理能力。面试官通过在沙盘模拟中的表现，来判断受训者的综合素质。

第一次进行沙盘模拟训练，严寒倒是乐在其中，尽管他觉得这种冗长而无聊的面试从上午进行到下午早已有些疲惫，但眼看曙光在前，加上也能长点知识，与其烦躁地煎熬不如愉快地度过。终极复试并没有当场宣布录用结果，而是叫大家回去等消息。当严寒正乘坐电梯下楼离开的时候，严寒的手机响了，严寒看到0755开头的号码，不由心头一喜，电话那头传来一个清脆的女声：“您好，这里是t公司人力资源部，请问您是严寒吗？”

严寒立即答道：“是的，我是严寒。”

“您好，来电话是要通知您，经过上一轮的面试，您成功进入了复试环节，请您于本月23日，也就是本周五，带上身份证、学生证、成绩单，以及其他相关证明材料，到t公司总部进行复试，有关注意事项以及交通信息稍后会以短信和邮件的方式发送给您，请注意查收。我们希望您能成为t公司的一员。”电话那头介绍道。

如果不是在电梯里，严寒简直高兴得要跳起来，相比z公司，t公司的确更让严寒心驰神往，严寒一个人在广州正佳广场的kfc点了一份全家桶，吃不吃得完没关系，重要的是今天是值得庆贺的一天。严寒想到了小南，他太想把这份喜悦分享给小南了，但拿出手机，严寒又不知道说什么好，已经有两个多月，严寒和小南像失联了一般，严寒发过去的短信大多石沉大海，偶尔的回复也是一个字“哦”。百度百科是这样解释“哦”这个字的：“‘哦’，代表冷淡、敷衍、应付。网络聊天慎用。在网络聊天用语中，‘哦’经常让人莫名其妙地起火。聊天时，当你发了很长的信息给对方，对方却只回你一个‘哦’字，会令人感觉愤怒与无力，觉得对方在敷衍或者对自己所说的话根本没听、没看。所以，当对方发了很长一条信息来时，最好不说‘哦’‘知道了’这类的词，因为这是对对方的一种不尊重和看不起，最好是加入自己的评论。”所以，当严寒看到小南回复一个“哦”的时候，心里的五味瓶可谓碎了一地，这种表达方式真的是可以刺痛到你。严寒有时候觉得，中文真的很奇妙，一个“哦”字，就能让一个人气不打一处来，但是如果把“哦”字放在一句话的结尾，就让人觉得十分可爱。而如果实在不知道说什么，想结束对话，两个哦字“哦哦”又绝对比一个“哦”字的效果要好很多。

t公司的复试如期而至，复试是由各个业务部门的主管亲自参与面试，加上笔试一共有5轮，其实非技术岗位的应届生，公司主要看的是这个人的综合素质和发展潜力，毕竟对于应届生这群人来说，都没有工作经验一说，有的只是充沛的精力、旺盛的斗志、年轻的创意，以及涉世未深的听话。经过前面几轮的筛选，严寒很快见到了业务部门的主管，部门主管是个看上去快40岁的男人，