咱再举一个例子，你从16岁接父母班进罐头厂，老师傅教你怎么生产罐头，然后你就开始从事生产工作，朝九晚五，一干就是20年，每月工资只有200元。

但你很满足，工资虽然不多，但也用不太着，因为工厂包了你的一切。

食堂饭菜5毛钱一份，看病直接去厂里医务室，周末去厂里的礼堂看电影。

在工会组织的舞会上，你还认识了一位老师傅的女儿，你们谈恋爱，结婚，生了两个可爱的孩子。

孩子同样不需要你们操心，可以送进厂里的子弟幼儿园，只要很少的托儿费。

你觉得这辈子也就这样了，等退休后和老伙计们下个象棋、打打牌什么的，似乎也不错。

衣食无忧，一生无忧，工资低点真的无所谓。这确实是很多国企工人的心态。

高福利对应的是低工资，国企工人存款不多不是没有道理的。

但现在突然告诉你，罐头厂撑不下去了，要卖给私人，而你的国企编制没了，不但没了，还可能要被辞退。

你需要去找工作，但很可能没地方要你，因为这些年你除了会生产罐头之外，什么都不会。

哪怕有地方要你，如果不是罐头厂子，你还得从头再来，从小工做起，慢慢学。问题你已经不年轻了啊，人生能有几次重头再来？

你的妻子原来也在罐头厂，现在也没工作了。

雪上加霜的是，你的两个小孩明年就要上小学，你家里还有两个老人要养，他们原本是不需要你操心的，但现在国企编辑没了，只能由你自己承担负责。

再一看，家里的存款才一万不到，这时候你才知道慌了。

咋听之下，一万块似乎不少，但要看对谁。对于那些乡下的农民来说，一万块绝对是一笔巨款，然而对国企工人来说，真的不算什么。

对比之前国企工人的高福利，你会发现，一万块钱只能算个毛毛雨。

而没了国企工作之后，他们什么都不会，不再有稳定的收入来源。上有老下有小，自己同样要吃喝拉撒，一万块钱，又能撑多少呢？

这是个问题。

也无怪一干工人不愿意了。

“不干！我们不干！市委领导快出来，我们不同意将罐头厂和自行车厂卖给私人。”

“卖给私人也可以，但我们要保留国企编制。”

……

“所以你们是不同意卖给私人，还是舍不得你们的铁饭碗国企编制？”楚阳笑。

“两样都要，厂子本来就是大家的厂子，是集体的，怎么能卖给私人？再一个，我们为厂子努力工作，付出了热血与青春，政府承诺过会负责我们的一切，不能言而无信。”有人开口。

“对！我们要公道！”一群工人叫了起来。

“哦？原来你们都在努力工作啊？原来你们都付出了很多？那罐头厂和自行车厂怎么连年亏损呢？你们谁能告诉我，罐头厂和自行车厂为何要开不下去了啊？”楚阳反问。

“……”

“那能怪我们吗？厂里最大的问题是设备老化，用的还是五六十年代从苏联进口的设备呢！设备一落后，工人再牛逼又有什么用？”有人反驳。

“是吗？厂里最大的问题真是设备老化吗？恐怖不尽然吧？谁能告诉我，我的人到罐头厂和自行车厂评估考察的时候，你们在做什么？

在厂里效益不好的时候，你们不思为厂里创造利益，一个个不是迟到早退，就是下棋打牌看报纸，各种磨洋工。告诉我，你们没问题？

nk！磨洋工的事情咱就不说了，那七大姑八大姨都往厂里塞又是什么意思？

大字不识一个，操作机器都可能引起事故，告诉我，她们会生产罐头？

厂里为何效益不好，很大原因就是多了一群