刘之一点头表示明白，克莱斯勒欠银行约五亿美元，加上利息已经到达十多亿美元，而且前期没有按照约定偿还本金，所以这笔费用推高了不少，这笔钱刘之一打算再解决了这帮人之后再说，“你说的没错，董事会会考虑这件事的。”

“还有一件是就是投资，我们现在车型老旧，在市场上的销售低迷，需要投入大量的资金在研究所，催发新的车型，更适应市场生存的产品，这笔钱我们财务部门大致做了计算，需要两亿美元。”福禄克总算是说道了重点。

刘之一点点头，“你说的没错，研发肯定是要进行的，不过董事会对公司有新的考虑，暂时不会投入研发资金，但肯定会投入，只是时间的问题。”

“但这会导致公司更加严重的亏损。”福禄克立刻说道。

“有什么办法解决吗？从财务方面？”刘之一看着福禄克，他并不清楚福禄克想要做什么，不过既然他提出了问题，那就问问他是否有解决的办法。“除了董事会正在考虑的事之外，还有什么办法可以解决？”

“没有办法，除了裁员降低公司财务风险，再无其他办法。”福禄克只能够按照原来的节奏来说，他确实没有想到更好的办法。

“刘先生，如果员工大量的裁员，后期公司将无法正常运营，我们的市场将会完全丢失。”一个白头发的老头开口补充了起来，这是另外一个人，是人力资源总裁，刘之一从资料中看到过他，“我是人力资源总监埃斯，抱歉打扰到您。”

“没有其他办法了？”刘之一看了他们一眼，用普通员工来攻击自己，是最好的办法，对于董事会是很好的攻击手段，特别是工会强大的地方，这种方法是极为有效的。

“没有了。”福禄克摇摇头，将问题交给了埃斯。

“刘先生，我们公司的人员配备本来就紧张，很多人员都被抽调到了戴姆勒公司，填补了他们缺失的职位，留在现有公司的只是一部分，年纪也偏大，为公司服务了很长时间，如果裁员，恐怕无法对美国工会做交代，打官司是很麻烦的事，而且这官司很难赢，会亏掉很大一笔钱。”埃斯立刻说道。

刘之一当然知道，只是人员老化是一部分原因，戴姆勒是将不少的负担抛给了他，人员的负担，这些人能不能干活是一方面，但另外一方面是在于这些人并不是精英。“嗯，你说的不错，那有什么办法安抚他们吗？让他们能够好过一点。”

“董事会可以投资一个退休基金来保护被裁员的员工的将来，这笔资金恐怕不小，我们全球的员工超过一万，这笔资金要超过10亿美元。”埃斯认真的说道。

刘之一笑了笑，这随便算了一下，这个黑锅可是二十多亿美元啊，看来他们准

备的真的充足，“嗯，你的建议不错，我会提给董事会的。”刘之一将黑锅甩到后面，至于裁员的事，他考虑的还是高层，对于底层的员工，他没有多大兴趣，底下的人只要不过分，都可以接受。

“刘先生，不知道董事会对于公司的未来是如何规划的？”终于等到了正主，公司的ceo马斯莱特终于发话了。

“抱歉，您是？”

&n马斯莱特，您好。”这个头发花白，已经六十七岁的老头，是公司的最高层，在这个公司待了超过三十五年，算是完全风险给公司，他家里也是公司的股东，不过后来卖给了戴姆勒，然后最终公司变成了这个样子。

“当然是发展赚钱，但未来投资毕竟是投资公司，对于公司还是不懂，您的建议呢？我会提给董事会的，各位都是公司的老员工，一定能够给予董事会更好的建议，对于未来，董事会更想听听员工们的想法，他们希望的公司未来是什么样子的。”刘之一不打算入寇，他需要知道他们的想法，才能够明白他们的想法，最终做出决定，他还需要判断这些人里面是