整个2017年，龙腾队从1月初开始冬训备战，一直到12月24日才正式放假，可以说一整年都是在高度紧张的集训和比赛中度过的，中间还穿插了国家队球员更高强度的12强赛，即便是年轻球员们，也都纷纷的参加了世青赛，世少赛等国际重大赛事。

可以说这个赛季的龙腾队，从教练，球员到工作人员就没有几个人能好好休息的。

为此张升特意了和中国足协进行了协商，让他们在赛季后的国家队集训里没有征调自家的一线队主力球员，否则球员们真的一点休息的时间都没了。

张升这次也专门拿出了一个多星期的时间，带上老婆孩子去了马尔代夫。

就在张升一家人在马尔代夫逍遥时，国内关于龙腾队降薪的事情造成的影响愈发的激烈。

首先是很多中甲，中乙的俱乐部开始跟着龙腾队宣布取消代缴税。

从龙腾队引发的风暴先传导到中甲和中乙是有原因的。

自从龙腾队进入中国职业足球圈子后，有两件事对中甲和中乙的影响非常大。

一个是龙腾队每年会有不少的球员流入到中甲和中乙，除了龙腾队早期的那些球员在辗转多个俱乐部分流到中甲和中乙之外，一直都是执中国青训之牛耳的龙腾队培养出来的球员颇受中甲中乙俱乐部的青睐。

过去的几年，龙腾队的一线队成绩好，预备队和青年队的成绩更加优秀。预备队基本包揽每年的预备队联赛冠军，青年队则是在非常多的杯赛赛事和后来的青超联赛里拿下头名。

但是这些预备队和青年队的球员只有极少部分会被提拔到龙腾队的一线队，绝大部分的球员都会被龙腾队淘汰。

这些被淘汰的球员龙腾队固然是看不上，对低级别的联赛则不然。

每个赛季龙腾队淘汰的这批球员都会因为在预备队和青年队的表现被大量的业余联赛（中丙）、中乙球队甚至中甲球队看中。

这几年下来，龙腾队已经向第二、三、四各级联赛输送了高达超过百名的球员，即便其中大多球员因为实力不够最终被放弃，留下来的球员仍然不少。

如此多的球员极大的充实了低级别联赛的球员数量。

第二则是龙腾队引领的向低级别联赛租借球员潮。

以往不是没有中超球队向低级别球员租借球员，但是大部分球员借过去后，坐冷板凳的居多。

直到龙腾队优秀的租借球员们改变了局势，他们很多都成了球队保级甚至是升级中不可或缺的一员。

低级别球队也开始渐渐的重视租借球员，肯给他们磨练的机会，大量年轻的小将担起了重任。

而这些租借球员往往也不把薪资当做唯一的条件，他们更看重参与比赛的经验。

加上今年中超降级的两支球队解散，大量球员急于找工作安顿下来，现在很多低级别联赛的球队有了足够的底气来和球员谈薪资。

其实在真实的历史中，到了2020后，这个问题更严重，据统计，有多达300多名职业生涯巅峰期的职业球员处于无球可踢的状态，只要给维持生活的薪资，都有人抢着签约。

其次则是龙腾队大量的球员提出了转会的要求。

“老大，情况有点不对啊。”电话里卢志辉的声音有点着急，“光我这边知道的有转会想法的就快十个了。”

“这么多。”张升也被这个数字吓了一跳，知道会有球员提出转会，但是上十个那就对球队真的伤筋动骨了。

“主要就是小马马永利要走。但小马这事做的不地道，我早知道小凯，文明他们想走。”卢志辉恨恨的说道，“但是听队里的人说，大炜，黄鹤，唐进，申俊，景豪和繁荣他们几个人也都被他说动了。”

这个情况就有点严重了。

倪凯、瞿文明和曾繁荣