内总计能获得多少投资。
有人关心安宁珠宝计划在几年内上市,预计上市前能够布局多少家店。
赵青山一一回答,能详细的绝不含糊。
看在叶美、姜胜男几人眼中,赵青山俨然不是自家老板,反倒像一个堂而皇之来挖墙脚的混蛋。
瞧着多气人啊。
可惜叶美和姜胜男几位坚定奋斗在至尊宝的高层,就坐在赵青山附近,想要相互吐槽几句都难以实施。
问答环节持续了足足半个小时,有人当场表态,愿意为安宁珠宝的建设奉献自己的一份力量。
原质检部长、后来又主动提出要给姜胜男当副手的瞿向阳,毛遂自荐,愿意前往安宁主管安宁珠宝。
当然,他目前的职位是行政副总监,因为随着姜胜男的擢升他也水涨船高,又从副部长越级晋升成副总监。
赵青山有心答应,但这个面子从自己嘴里给出去价值未免太低,交给叶美松这个口会更好。
到时候虽然瞿向阳离开至尊宝主管安宁珠宝,可人情还在至尊宝这边。
否则随着至尊宝这个摊子越做越大,叶美却跟不上至尊宝的成长,那么她那个总经理的位子坐起来就是如坐针毡。
赵青山可不想看到她再闹出什么退位让贤的戏码。
所以他犹豫了片刻,才环视左右,大声道:“安宁珠宝前期的人员安排,公司、工厂的招聘,乃至期权、原始股等方方面面,都交给叶总牵头,姜总秦总和瞿总协助,齐心协力拿出一个整体方案,一个星期之内我就要结果,我个人的建议是,安宁珠宝的负责人肯定是在咱们至尊宝内部选出,其他主要的领导岗位有合适的人选就利利索索上马,没有就外聘。”
得到赵青山可以结束会议的暗示,叶美拍了拍手,说道:“自由讨论五分钟,想想还有没有要补充的。”
一个带着眼睛的妹子,弱弱的问道:“我不能吃辣椒,到了湘南会不会被鄙视啊?”
叶美啼笑皆非的看向赵青山,看他怎么回答这个问题。
哪知道赵青山直接笃定道:“一定会的。”
在一片哄笑声中,妹子深深的感觉到了辣椒对她的恶意,传说中的赵总好像也没那么“可爱”。
既然几位老总都需要参与到安宁珠宝的各项工作中去,那么中层领导能逃得了干系?
这不明摆着是公司动员
嘛。
自由讨论的中心点就在此。
有几位中层领导带着善意和讨好的笑容,看向叶美抑或是瞿向阳。
看叶美,是因为大老板虽然下了死命令,有调岗意愿的不能阻拦,但是,这其中可操作的空间太大了。
调往安宁珠宝的哪个部门?职位会不会晋升?
这些不还是叶总说了算。
至于瞿向阳,口碑太坚挺了。
他带过的质检部,至今都有他的个人风格,一句“检查货品前,先检查自己的品德”被公司津津乐道。
虽然部门成员大多做的不是什么高技术含量的事,但质检部成员拿到的奖金一直不低。
瞿向阳在担任人事部副部长后,本职工作也做的绘声绘色。
每一位应聘者,他都会极其认真的对待,无论是被拒者还是成功入职的,都会给他很好的评价。
升任副总监后,瞿总主要负责公司各项制度的设定和完善,以及企业文化管理。
整个公司都知道,赵青山非常看重企业文化的建设,既然瞿总负责这个方面,那么是不是意味着赵总非常看着瞿总?
现在瞿总主动提出来要主管安宁珠宝,公司内部还有比他更合适的人选吗?
如果有心转战安宁珠宝,还不得赶紧巴结一下瞿总。
五分钟时间一到,叶美开口询问道:“有没有谁要