企业这层次，张朝阳觉得天悦在科托努的钢铁项目，成功概率要大得多。

当然，张朝阳还是担心技术管理人员拉过来太少，力量有些薄弱了。

“钢铁事业部现在加上你有十四人，不算簿弱了，”曹沫说道，“东盛西非分公司最初的时候，还不是我、杨德山、郭建、雨晴四个人就将整场戏给唱圆了？王文、冯睿、王建中、李齐虑他们是之后再加进来，但就算将他们都算进来，当时的西非分公司也没有十四名派遣员工——其实啊，我还指望余晋杰、韩少荣他们留人，这样，你们能多分点股份，公司在薪资成本这一块，还能节约一些……”

德古拉摩作为西非最为繁荣的都市，合格的产业工人相对较多一些，而在贝宁科托努以及首都波多诺夫，条件就要差很多。

不过，曹沫在贝宁发展产业集群，一个核心目标就是促进殖民者后裔在国小人稀、族群和融的贝宁聚集，并形成能形成贝宁国政的势力，以履行他对胡安曼塔尔父女的承诺。

因此筹建钢铁厂也好，建设炼油厂、铜冶炼厂也好，都会尽可能从整个几内亚湾地区的殖民者后裔群体里，高薪吸纳工程管理技术人员以及受过基础教育的产业工人。

整个几内亚湾地区，人员加起来将近四亿，殖民者后裔者仅有一千多万，人口占比非常低。

他们虽然受到的教育远不如欧洲白人，却要比几内亚湾的土著居民高得多。

而反殖民思潮在非洲大陆兴起之后，这些没有能力迁出去的殖民者后裔，饱经苦难。

他们一旦有好的工作机会，所爆发出来的热情以及敬业程度，真要甩欧美白人好几条街呢，都可以跟华人相媲美了。

而给他们中的基层技术及管理人员，开出月薪二百到五百美元，就已经是绝对有诱惑力的高薪了。

这不比从国内开出千美元的月薪聘请基层管理技术人员驻扎非洲香多了？

唯一麻烦的，就是曹沫要亲自参与对殖民者后裔技术及管理人员的招聘中去。

这样才能防止埃文思基金会利用他们在非洲根殖殖民者

后裔多年的影响力，塞一些定时炸弹过来。

而张朝阳这次从卡特罗钢铁厂的老管理团队里，挖了十三名成员过来，其中有一人是有问题的，但曹沫没有证据，也不能直接说他就是韩少荣、余晋杰安排进来的商业间谍，只能等以后随便找个机会将他们踢出去。

至于建厂期间这人会将这边的情况随时汇报过去，这也没有什么好担心的。

本身要前期投资建设的钢铁厂，主要是生产粗钢以及建筑用材，在新钢联面前没有什么技术壁垒可言，而商业上的信息基本上也是公开透明的，压根就没有什么情报需要特意打探的。

张朝阳这次带着钢铁事业部的团队新成员紧急飞回国内，除了让他们渡过一个短期的与家人团聚的假期外，还有就是帮他们将辞职、入职手续都给办了，还要重新办理前往贝宁的工作签证。

曹沫已经将科托努钢铁厂的规划设计交给新海治金规划设计院负责，张朝阳回来除了要跟进钢铁厂的规划设计外，工程承包、设备采购等工作也要马不停蹄的展开。

由于钢铁厂完全动用自有资金（天悦实业从伊波古矿业拆借两亿美元），贝宁那边却是一路绿灯，半个多月都通过议会审议了。

投资两亿美元的钢铁厂建在科托努，对贝宁来说，绝对是需要经议会审议的大事情。

而去年议会审议通过科奈罗能源控股科托努发电厂进行技术扩建，与贝宁国家电力集团合资修建科托努至达荷美、科托努至隆塔跨境骨干输电网等一系列合作协议，十一月时刚审议通过弗尔科夫石化集团投资建造科托努炼油厂的决议提案，而此时又新增一座钢铁厂的投资，都跟天悦投资密切相关，也未免是太密集