取纳众人之智，既然公司是由大家共同出资组成，自然要成立股东大会，而股东大会是公司的最高权力机构，而为了便于公司的管理，另设立董事会，它是公司内的一个为员工大会中的股东设立的代理机构。所以未来的西洋公司将是以董事会为最高领导层，由十七个董事组成董事会，公司的具体经营，由董事会决定……”

随后施奕文就把董事会的特点一一加以解释，在解释之余，他可以注意到朱应祯的神情不时变化着，当然也能看到张溶的神色也不太自然，似乎前者看到了机会，后者则是满腹的疑惑与不解。

他们都不明白啊……

其实，之所以设立董事会，甚至将19世纪的股东大会都引入到西洋公司的架构之中，并不是为了公司的经营。如果仅仅只是为了经营公司，施奕文更乐意采用这个时代的那种“合伙经营”，既出资人出资坐享分红，不过问公司运营的模式。

可是施奕文最终还是选择了效率相对较低，看似会有不少内部问题需要平衡的“股份制”。

之所以做出这个选择，施奕文有着更为深远的考虑——政治上的考虑，几乎是在确定了江南士绅集团是自己的敌人之后，他就在考虑如何利用新兴资本集团以及勋臣集团对抗江南士绅集团，前者会通过工商业、商会等多种方式结成松散的利益联盟，但是这个联盟是松散的，而且在朝中的力量有限。所以最后，他还是把脑子动到了勋臣集团上，但是多年来，勋臣集团同样也是一盘散沙，他们之间的缺少共同的利益，甚至没有共同的舞台进么沟通，这也是他们容易被各个击破的原因所在。

所以，施奕文所需要做的就是一个平台，让他们在这个平台上进行协商，慢慢的达成共识，或许他们之间会有矛盾，但是没人和银子有仇。就眼下来说，董事会也好、股东大会也罢，看似没什么作用，可是等到江南士绅集团因为利益冲突，把手伸向公司的时候，就等于与整个士绅集团为敌！

“平台，给他们一个，让整个士绅集团与其为敌的平台，然后……”

想到几天前与吴才的对话，施奕文在心里冷笑着。

“让他们自己斗去……”