第二百零八章 招人造手机(1 / 2)

创业很多时候就像混江湖,一个有创业意愿的带头大哥,千方百计聚一群志同道合的兄弟,攻城略地……。

成功的古人有“桃园三结义”,失败的有“瓦岗一炉香”、“水浒一百单八将”。

放在现代,典型的如阿狸的“十八罗汉”,企鹅的“创业五人组”。

陆炎这边,也是积极网罗人才。

因为这些行业精英,放在《三国》的故事里,就是各怀本身的谋臣猛将,并不是那么容易就招来的。

似雷布斯准备做手机时,公司成立的第一年的时间,几乎都用在找人上。

因为最初几位来自互联网行业,不懂硬件也没有硬件方面足够的人脉。

雷布斯在遇见周洸平博士前,已经同几个候选人谈了两个多月,进展极其缓慢。

陆炎这边,先是找来了林彬。之后林彬通过他的人脉,找来了老同事黄绛吉,微软工程院首席工程师。

这时候,黄绛吉在微软带领的研发团队重组,工作不好做,找林彬诉苦。

林彬当即邀请他离开微软创业,单刀直入的邀请,令本就心中苦闷的黄绛吉心动,同陆炎聊了一次后,同意加入神州科技。

而林彬找来的另一位老部下是洪封,原ogle中国高级产品经理,一位宅男极客。

他在林彬的带领下,同陆炎见面时,问了很多关键性问题。比如有硬件团队吗?认识运营商吗?具体设计思路有吗?

显然有备而来,要看看这老板是否靠谱。

好在这些问题,在准备做手机之前,陆炎就已经想过了。

硬件团队正在组建,运营商方面,通过包不凡认识几个金陵电信的领导,到是有合作意向,正在洽谈中。

至于手机设计思路这块,当然摒弃传统的键盘,采用电容触屏,搭载智能操作系统和强大的多媒体功能。

这方面,跟做3起家的魅族一个思路。

魅族的优势是转型立项较早,可弯路也没少走。

如早在2007年,魅族8就立项了!

可摆在老板黄樟面前的第一个问题是,选什么操作系统!

对此刻的陆炎来说,这根本就不算个问题,肯定是安卓啊!

但那时不行,安卓是在2008年底才发布,他那时开放且能给手机当智能操作系统的,只有dosnbile、lux和 ce。bile系统的授权费太贵,而且本身操作面向c,在魅族看来从成本和操控上都不满足8的要求。

lux免费且定制性高,完全可以定制出满足8要求的系统。但技术门槛也比较高,lux只是一个核心,系统上层的东西要自己做。

这对做3起家的魅族来说真的是无力开发,最终只能选 ce。

而除了系统,手机的屏幕问题也很关键,魅族公司遇到的问题就更多了。

他们一开始找一家小公司合作,可对方产品在精度不高,在小屏幕上进行键盘输入时误触率非常高。

魅族和那家公司的工程师一起努力了一年,也没有解决这个问题,最终取消合作。然后魅族又接连找了汇顶科技,比亚迪等公司,却都没有找到合适解决方案。

直到苹果公司的一次发布会,令一家电容触控技术公司浮出水面——tk,魅族才到对的公司。

正好tk也想开拓市场,两家一拍即合,触控玻璃面板就这样简单的搞定了。

而触控ic,则是跟业界顶级电容触控ic厂商——新思公司,经过两个月的请求谈判,才最终达成合作。

至此,困扰魅族两年的触控问题,才彻底解决了。

以未来的眼光看,魅族8只能算老古董,可在上市当年却是相当惊艳。

就像是在网络还不发达的时代,你瞧别人在商场卖衣