柯林没有太过纠结这事，注意了一下自己的发言次数，见没超后，告知众人，自己准备上架一批“金豆”，有需要的可以自己购买。

接着，打开拍卖行，将自己的东西上传拍卖行。

而后见到“命理之书·残篇”有卖，于是顺手将六张全秒了下来。

这玩意两百积分一张，效果还是挺不错的。

虽说用起来有风险，可能会看到不该看的东西，但柯林可以给随行的队友用，转移风险，所以问题不算太大。

“说起来，官方现在还在孜孜不倦的通过‘命理之书’渗入公司啊。”

柯林看着刚到手的“命理之书·残篇”，忍不住咕哝一声。

“拍卖行”之所以出现这玩意，就是因为官方在通过它不断渗入公司，让它与官方产生一定的联系，进而更好的了解

面对这情况，公司高层不知是“兔子女士”还是谁的决策反正是照单全收。

经过处理以后又以不高不低的价格售卖。

并且处理后效果比原版的还好一些。

不过，柯林忍不住想起个事，当初跟许多金聊天时，对方也坦白过，如果员工们用这东西特别多的话，跟公司撞上的概率，也会变大。

毕竟它就像是磁铁，不论公司怎么洗，磁性还是在的。

“这方面，那些老油子倒是警惕。”

柯林想到了那些d级老油条们，他们多多少少都了解知道“命理之书·残篇”的副作用不止于纸面上。

用起来也已更加警惕，例如羊皮纸上说一天可用三次，不要连着就行

但他们通常会限制自己一周不超过三次，并且使用后都会隔一天，不会连天使用。

不过，因为官方跟公司已经通过他来展开合作，所以也不会跟以前一样，特意去找那些没加入官方的员工——

他们愿意嫁入官方，官方欢迎，不加不要被找到就行。

许多金告诉过柯林，如果被找到的话，倒也不是说非要强行拉来，但上门问问一些情况，破除一下误会什么的工作还是要做的。

能争取的东西，他们肯定会争取。

别看员工一个两个，尤其是d级员工，可能比曾经的公司d级算是“劣质品”，但在官方这边还是很值钱的。

毕竟，实力等同于六七甚至八级人员，并且能无负面效果使用非凡能力。

还是很顶的。

而后，柯林收敛了一下有些发散的思绪，准备收起羊皮纸。

但一条信息忽然跳了出来。

【.检测到你的职级提升，根据“优秀人才计划”内容，你当前权限将得到更新】

“哦？d到d+的权限提升下来了？”

柯林眉头一挑，接着就感知到，自己的权限内容具体变更情况。

“当前5立方的额外空间再次变更，提升到10立方米，直接翻一倍。”

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“人员调动上限，从50人到100，同样是翻一倍，可招募人员要求，也差不多”

“还有一个，一千积分加一枚金质任务凭证，购买特殊颜色名字，以后在内部聊天群时，名字可以变成火红色，有特殊特效展示，不过一千积分加一个任务凭证，只能一个月，呃，有鬼用，咋不来点实际的”

“主要就前两，其他的好像没有什么太大的变化。”

简单感知下，柯林感觉还算不错，唯一没啥用还想让人吐槽的就那特效名字购买权限。

虽说一千积分对他来说问题不大，但金质任务凭证还是挺珍贵的。

只要脑子正常，肯定不会拿来买个垃圾名字特效。

“十立方空间，感觉可以带一些较大的