。

一开始没人留意和举报，短时间内的确会没事，但长此以往下去，肯定是要遭殃的。

说不定会被打上个人主义、投机倒把之类的恶劣名目。

到时候，红升大队的几个领头人都要完蛋。

本以为这件事自己只需要牵头，后续的事情会有大队的人去安排，谁知人家直接把自己拉拔成领头人了。

没办法，乔卿卿只能自己上了。

这一通分析下来，周爱国也意识到问题的严重性。

他眉头紧皱，“你要不说，一时半会儿真没人注意到。”

毕竟个人向供销社出售农副产品、海鲜，这几年来一直是民不举官不究的状态。

继续阅读

从未搞过副业的和渔村，自然会有所疏漏。

“我观察过其他大队副业的经营方式，所以结合我们大队的特质，我想了几条制度，大队长你听听看。”

乔卿卿拿出自己近几日精心思考出的方案。

“第一、正式给我们的副业取名为‘红升海产’，属于红升大队的集体产业。第二、所有村民都要参与到‘红升海产’的经营中来，有渔船的提供渔船，没渔船的提供人力，否则就无权参与集体利益的分配。第三、红升大队组建两支以上‘捕捞队’，每队十二艘船以上，无论什么时间，每天都要保证有一个捕捞队能够出海捕鱼。第四、‘捕捞队’的队员只要出海了，同样记录工分，否则就要制定奖赏制度，每个月对表现优秀的捕捞队予以奖励。第五……”

因为要秉承着公平分配的原则，这对于出力多的人并不公平，所以乔卿卿必须确保捕捞队的基本权益，毕竟出海是一件很辛苦，也充满着危险的事情。

为此，她后续还制定了几条关于捕捞队成员出意外后，该如何赔偿、补偿其本人或者家属的规定。

林林总总下来有二十条制度。

乔卿卿念完后，就把本子递给大队长，他哪里认得了这么多字，转手就把本子给了儿子周建斌。

等周建斌看完，抬头认真地看着他爸说：“我觉得乔知青这些制度很合理，可以开个集体会议，把这些制度和大家说说，针对大家不明白的地方做出解答，如果没有异议就照这个执行。”

乔卿卿好歹也管理过一个强大的公司，制定这些管理制度自然轻而易举，只不过有些思想太超前，现在的人未必能够理解和接受。

但乔卿卿对自己有信心，只要有人提出疑问，她就能把道理掰开来讲给对方听。

当然，她的思想毕竟是趋向于按劳分配原则的，这二十条制度可以说是勤劳人听了会高兴，懒惰人听了会反对的内容。

乔卿卿只盼着红升大队没有太多想占便宜的人。

周爱国定下开会的时间：明天晚饭后。

接下来的事乔卿卿就不管了，她只需要在明晚出席会议，为大家解答条款。

几个知青一直留在大队部，听着乔卿卿和大队几个领导商量事情，这会儿见乔卿卿要走了，便跟着她一起离开。

出了大队部，赵勇和许文胜刚想问他们能不能加入捕捞队，就听见乔卿卿开口：“等红升海产步入正轨，一定会需要很多人手，到时候你们就有机会加入了。”

下乡知青不大可能参与到当地村民集体利益的分配，但他们四个都买了房子，这在村民的心里，其实就相当于四人加入了和渔村，成为了大队中的一员。

正因如此，乔卿卿才会极力说服两个女同志买下房子。

过了这个村可就没这个店了。

此时，知青们似乎也理解到了乔卿卿的良苦用心，都对乔卿卿投去了感激的眼神。

回到知青点，买了房子的四个知青立刻向其