王潇桐感激地点头：“谢谢亮哥和你们的帮忙，辛苦了。”

张锦程大手一挥，笑着说：“都是自己人，客气什么。”

在张锦程的引导下，王潇桐开始仔细了解新地市场上苏稻香月饼的销售情况。销售点分为批发和零售两个区域，批发业务占据了大部分销售额，主要面向周围的小商贩和南城的中小超市。张锦程介绍说，今年郭会魁之前的销售业绩大概在一千万左右。王潇桐知道，今年顶峰时期，苏稻香在这里的销售额曾经达到六千万这意味着他接手后，还有很大的提升空间。

王潇桐心中回忆着前世的情况，郭会魁07年在新发地起步时，靠苏稻香的月饼打下了市场基础，08年销售额暴涨到六千万，成为了他的发家之本。虽然现在的销售额只有一千万左右，但王潇桐很清楚，只要能招到合适的人手，并把市场重新梳理好，未来还有巨大的增长空间。

“张经理，之前郭会魁手下的人，我这边肯定是不能用了，我打算重新招人。”王潇桐说道。

张锦程点头：“您说得对，郭会魁那帮人确实不能再用。再说，苏稻香的品牌影响力足够强，只要您把队伍重新搭建好，接下来的销售不会有太大问题。”

王潇桐心中已经有了一个初步的计划。他想到前世与苏稻香打过交道的吴江浩，此人能力强，对市场敏锐度高，是个不可多得的业务员。于是他决定让吴江浩负责盯紧新发地市场的销售，而自己则亲自去新发地的人才市场，招募新的促销员和销售人员。

新地市场附近有一个着名的人才市场，那里每天有大量的临时工、销售员和推广人员等候工作机会。王潇桐开车前往人才市场，心中已经有了明确的目标。他需要一支经验丰富、工作效率高的销售团队，来全面接管新地市场的苏稻香销售点。

到达人才市场后，王潇桐挤入人群，仔细观察每一个求职者。他有着丰富的市场经验，知道如何从人群中快速识别出合适的候选人。经过一番面试和筛选，半天时间里，他成功招到了10个适合销售月饼的人员。这些人有的曾在新地市场工作过，对这里的客户群体和交易模式非常熟悉，有的则是有多年促销经验的销售高手。

在完成招募之后，王潇桐还特意联系了广顺食品旗下的5名表现突出的促销员，将他们调往新地市场。李梦瑶便是其中之一，这位年轻的促销员凭借出色的沟通技巧和稳健的工作态度，一直是团队中的佼佼者。王潇桐相信，有了她的加入，整个销售团队的战斗力会大幅提升。

到了晚上，王潇桐终于完成了新地市场的所有交接工作。整个苏稻香销售点的秩序也重新理顺，新的团队开始有条不紊地运转起来。虽然一天的工作让他感到有些疲惫，但他心中却有一种莫名的成就感，这意味着广顺食品的业务版图已经向南城拓展了一个重要的阵地。

王潇桐决定召集吴江浩和李梦瑶，当面和他们沟通工作细节。夜色中，三人坐在苏稻香的摊位前，王潇桐语气诚恳：“江浩、梦瑶，这次新地市场的任务交给你们了。我知道压力不小，但我相信你们一定能做好。我不会让你们白干，等中秋过后，除了工资和提成每个人一万块奖金，不会亏待你们。”

吴江浩听后有些惊讶，连忙摆手：“王总，苏稻香这边已经给我发工资了，怎么还能再拿奖金呢？”

王潇桐笑了笑，坚定地说：“这是你应得的。新地市场的任务很重要，我不能让你们白付出。”

李梦瑶也点了点头，感激地说道：“王总，您放心，我们一定会尽全力做好。”

看到他们的决心，王潇桐心里更加踏实。他明白，苏稻香在燕京的未来不只是业务上的增长，还包括与各个关键人员之间的合作关系。未来，苏稻香在09年燕京很可能会建立自己