郑少文回来了，他很激动，激动得说不出话来，“开，开会。”

这时候已经是夜里了。

“县里要我们做一个设计规划，明天就送到县里，县里要开会讨论。”他说了今晚临时开会的目的。

“怎么个设计？今晚是讨论这个问题吗？”曹国峰说。

“是的，是的。哦对，我都忘记了，按照秦耕的思路进行设计。”郑少文突然意识到关键问题没有讲，赶紧补一句，“领导对秦耕的想法比较感兴趣。”

郑少文这句话一出，所有人的目光都集中到了秦耕身上。

“什么？”几乎所有的人都惊讶地看着秦耕。

怎么可能呢？

秦耕的想法是，他申请的资金可是天文数字，7万块钱！这个数字对于他们来说简直就是一个逾越的高峰，大家都觉得这是不可能实现的数字。

郑少文仍在激动中，他解释说：“是的，就是按秦耕的思路上报。领导对他的想法很感兴趣。听得出来，秦耕的申请超出了他们的设想，但他们的设想绝对不是我们所说的5000，我推测，应该是5万左右！非常接近了。”

“那我们报多少？”宋瑾之问。

“7万！张梦龙明确说了，按这个数字报，然后领导再开会讨论。”郑少文大声说。

都不说话了。

有的人在激动，他们认为这是一个划时代的事件，如果勐养医院真的拨款七万，那么它将成为第二个县医院。

当然，人心是最复杂的，此时此刻，竟然有人心里很不高兴。

这样的人还不止一个。

大家都明白一件事，县里之所以拨款，完全是因为秦耕给叶薇治好了病。人家一方面感激他，另一方面也想通过这件事来打造一个样板，树立一个支持文化、教育和卫生事业的典范。

这件事一旦成功了，那么，秦耕的地位将会再次提升一级。

这个结果让一些人感到不满，他们或许原本就对秦耕心存嫉妒或不满，现在看到他因治好叶薇的病而得到如此大的回报，心中的不满情绪愈发强烈。

这种心理反应在现实生活中并不罕见，当一个人的成就超越了他人时，往往会引起周围人的嫉妒和不满。

讨论，没有得到有价值的东西，最后，秦耕觉得还是自己说几句，帮郑少文完成这个规划。

别人也实在说不出什么，秦耕21世纪过来的人，对医院未来的布局，结构，装修等，那是相当的看得多，最先进的他都见过。

秦耕希望勐养医院能一步到位，当然，装修到不了，新材料还没有发明，但结构一次性到位还是可以的。

“我跟你去县里。我们医院的住院大楼，一定要几十年不落后，我直接和领导们说。我也争取多搞一些钱回来。”

既然秦耕都这么说了，别人当然不可能站出来反对，即便是宋瑾之，也不敢说半个不字，只是，他不想功劳全部给秦耕，他也要求随郑少文一起去。

郑少文，宋瑾之，秦耕出发了，他们在农场借了一辆车，去了县里。

不出所料，叶薇亲自接见了他们。

“我们想在卫生系统树立一个典型，一个大家学习的榜样，我考虑，就把这个典型放在勐养医院了。”

叶薇是一个很严谨的领导，她的脸上没有丝毫笑容，语气十分严厉。说话的时候，气氛很严肃，在场的人都安静得不敢有任何声音。

“当然，选择你们勐养医院，我是经过实地考察的，我也已经向邝县长汇报了，他也很赞成。郑少文同志，今天请你们来，就是商量基础建设的事，你等会要发一个言，你最好打一个腹稿。”

郑少文听后，心中一喜，但又有些紧张和不安。