第二百一十七章 唐悠悠想要敞开心扉(2 / 2)

话,最后,还是李达先回答了唐悠悠的问题。

“你觉得我的城府深不深,是不是心机y?”

唐悠悠认真思考了一会儿,没有答案。

李达的变化挺大的,以前的李达非常好懂,现在的话……

实话说,有点深不可测。

唐悠悠不知道是不是因为自己,让李达受到了太大的打击才变成现在这样,她依然照实回答道“大概,是有点吧。”

“那你讨厌我么?”

唐悠悠“……”

这个人怎么明知故问啊!

讨厌!

“内心成熟套路多,我觉得并不是什么缺点,只要你没有去伤害别人,就没有哪里值得讨厌,而且,思想成熟,也是一种独特的人格魅力吧。”

李达不等唐悠悠回答就继续说道,因为他知道唐悠悠肯定不会说讨厌他的。

而这番话,说到唐悠悠的心坎上去了。

唐悠悠也是需要认同的。

“可是……”

唐悠悠说起了初中的事情,她其实早就对这件事情有了定论了,但还是说给了李达听。

这是她潜意识里,想要和李达撒娇,因为说了这些,李达就会继续安慰她吧。

还有,唐悠悠也很久没有和人敞开心扉了。

总之,她说了。

“……然后啊,她们都不知道我正好也在厕所隔间,她们说我的话,都被我听到了,那时候,我都气哭了,但又不敢出去面对她们。”

唐悠悠的语气十分平静,甚至在打电话的时候,还露出了笑容,显然,她已经在心里完全放下了这段黑历史。

而电话那头,李达一脸认真地道“听你这么一说,我也得到了一个经验教训。”

“什么?”

“说人坏话一定不能在厕所里说。”

李达很认真地说着。别看他说的这点看似很值得吐槽,但这确实是一个经验教训。

千万不要在厕所里说事情,因为保不准就被人听到了。

李达亲身体验,那是在工作的时候,有次在工作时间蹲坑,就听到老板和经理在讨论年底的优秀员工评定,说是已经定下了谁谁谁,在那之后,才让李达他们递交申请,而李达知道,他所在的部门,一个名额都没有。

要求加班的时候就说着你们的努力公司会看到,结果到年底分功劳了,什么都没有。问题是你定都定了,还假模假样地让人提交申请。

那之后李达就跳槽了,走得很果断。

而唐悠悠听着李达的总结,却是一脸懵逼。

我说了这么多,你就总结出来一这个?

你不会哄我的吗?