然而，改革过程中，一些问题也逐渐浮现出来。一些员工对改革后的工作安排和绩效考核制度表示不满，甚至出现了抵触情绪。
在一个部门的办公室里，几位员工聚在一起，低声议论着。
“这改革也太折腾人了吧？工作安排变得这么紧张，绩效考核也这么严格。” 一位员工抱怨道。
“是啊，感觉压力一下子大了好多。这样下去，我们怎么受得了？” 另一位员工也附和道。
这些不满的声音逐渐传开，给公司的改革带来了一定的阻力。方瑜洁和李晨曦意识到，必须及时解决这些问题，否则改革将难以顺利进行。
冬恋，不眠
然而，改革过程中，一些问题也逐渐浮现出来。一些员工对改革后的工作安排和绩效考核制度表示不满，甚至出现了抵触情绪。
在一个部门的办公室里，几位员工聚在一起，低声议论着。
“这改革也太折腾人了吧？工作安排变得这么紧张，绩效考核也这么严格。” 一位员工抱怨道。
“是啊，感觉压力一下子大了好多。这样下去，我们怎么受得了？” 另一位员工也附和道。
这些不满的声音逐渐传开，给公司的改革带来了一定的阻力。方瑜洁和李晨曦意识到，必须及时解决这些问题，否则改革将难以顺利进行。
冬恋，不眠