接下来的几天时间里面，小强每天依旧还是跟着黄国辉外出跑业务。

这几天里，黄国辉也告诉了他一些如何拓客的技能，也跟他说了他们主要的目标客户群体大多数集中在什么地方，还将一些在拓客过程中需要注意的细节和容易疏忽的问题都一一跟他说了个遍。

除了公司的装饰材料产品之外，他们也一样寻找需要装修的客户，因为锦宏公司本来就是从一个装修队慢慢起家做起来的公司，老板以前就是做装修的，后来越做越大，有能力了，就自己开了工厂生产出一些装修周边的材料产品，在给人装修的同时，他们业务员也会同时推销自己公司的装修材料给客户，这样就能够一举两得了。

听说黄国辉去年就曾经接过一个装修的大单，一个订单让他挣了好几万块钱，所以现在黄国辉将注意力大部分都放在了装修这个客户拓展上面去了。

现在他手里还有两个没有完成的家装订单，按他的话来说，在未来半年之内，他的收入都有保障了，这几个月的时间里面，再卖点装修产品，或者想办法再接一个装修的订单，他就过得非常轻松了。

小强他们七个新员工终于在星期四的早上，拿到了两盒属于他们自己的名片了。

这玩意对别人来说也许不算什么稀奇的东西，可对小强来说，他觉得这是他在锦宏公司站稳脚跟的一个小基础，虽然他要在下个星期开始才能够正式自己去拓展属于自己的业务，可这段时间的学习和对这个领域的接触，小强的心里，基本上有了一些初步的把握了。

他不知道自己在未来能够做到多大的订单，但对开单的信心，比起之前要充足很多了。

周五的时候，小强在中午请黄国辉吃了一个午饭，虽然只是一个城市快餐，但对他们这种新人来说，暂时能够做到的，也就只有这个份上了。

吃完饭之后，小强又去小店里面买了两包香烟给黄国辉，当是感谢黄国辉在过去五天的时间对自己的教导和指点。

黄国辉也收下了。

对于庄小强这个“徒弟”，他还是比较满意的。

因为庄小强和自己以前带的新人不一样，不会什么都不懂装懂，学了一点点就以为自己有多了不起了。

小强是相反的，他总觉得自己还学的不够好，总认为很多问题他是不懂的，所以他一直都保持一个比较谦恭的态度在跟着他学习。

虽然这做业务没有什么太多的技巧可以教学，可是，经验非常重要，小强就是看中了黄国辉的经验，包括他和客户接触时的言谈方式这些，这些都是值得自己去学习的。

“要不我带你去我其中一个还没有完工的家装订单里看看吧？”

小强马上露出一个欢欣的笑容，连连点头称“好”。

一般来说，这样的施工现场，业务员是不会随便带其他的同事去现场的，主要就是怕同事之间的竞争，让别人暗中使坏了，这样对业务员也好，对公司的施工队，甚至是公司的名誉这些，都会有很严重影响的。

黄国辉愿意带小强去施工现场，说明他对小强是绝对信任的。

两人坐了半个小时的公交车，来到了一个小区里面。

根据黄国辉的介绍，这是一套120多平米的房子，因为业主已经在里面住了十多年了，想要重新装修一下，黄国辉经过一番努力后，让业主选择了他们锦宏公司来为他们进行装修，这个订单的总金额大约在十二万块钱左右，因为涉及到了从前的装修要清拆，所以工期也相对较长一些，成本也会高一点。

按照公司的提成点计算，黄国辉在这个订单上就可以拿到接近四千块钱的提成，加上另外一张家装的订单，黄国辉现在几乎每个月都能够拿到大约两千多块钱的提成，直到这些订单的尾款结