第480章 员工的神仙体验(2 / 5)

检。

每一位员工在出厂时都要接受自动扫描的全身检测,防范任何可能的物品盗取。

进入园区难,离开同样困难。

安保措施严密得令人咋舌。

“别没事乱跑,”罗斌告诫戴强,“各个区域的划分极其严格,就连不同实验室的员工也不能随意越界。”

不过园区并非完全封闭,汽车生产车间、电动摩托车车间、码头等非保密区域对员工是开放的。

在集团的保密培训中,人事部的专员已经跟新员工详细阐述了保密的重要性,并进行了严格的考试。

就连集团高层,每年也必须接受一次保密培训和考核。

戴强默默听着,感受到了这个高科技集团背后严谨而谨慎的管理逻辑。

每一个细节都经过精心设计,每一个环节都在确保公司的核心利益。

这里,不仅仅是一个工作的地方,更是一个充满秩序与活力的精密机器。

“我先走啦,晚上没事可以去公司的活动场所玩玩,打球也不错。”罗斌拍拍戴强肩膀,往停车场走去。

公司的停车楼是智能立体停车楼,共有八层高,智能化非常高,人脸识别停车取车,就是取车时间稍微长一点而已,但总好过找不到车位时,找半天停车位。

公司随处可见的智能化,许多都是员工自主改造的,公司高层也提倡员工多发挥创新能力,只要合理,公司就舍得花钱改造。

与师傅道别后,戴强融入下班的人流,向公司食堂走去。

夕阳的余晖中,巨大的食堂建筑巍然扎入大地。

食堂外整齐停放着上千辆内部自行车,在夕阳下投下一个个影子。

这个时段已经算人少了,要是中午饭点,这里停放的自行车数量更是惊人。

食堂外设计了一排排洗手台,自来水哗哗流淌,方便员工用餐前清洁。

公司对用餐环境和个人卫生要求极其严格,所有员工必须保证衣着整洁才能进入食堂。

车间工人都会在专门的更衣室换下工作服,洗漱干净后才离开车间。

车间也配备沐浴室,当然,也可以选择回宿舍冲个澡再来就餐。

这种严格的卫生要求源于公司对食堂环境的高度重视,也是对每个员工负责。

有些人不爱干净,直接影响到大部分人就餐心情。

好在公司的作息安排相当人性化,中午休息时间充裕。

正常工作日十二点下班,下午一点半才开始上班。

到了炎热的夏季,更是贴心地将下午上班时间推迟到两点。

当然,下班时间就晚了,得到六点钟了。

不少外住的员工会选择在这里吃完晚饭再回家,毕竟食堂的伙食实在让人难以割舍。

戴强仔细洗过手,来到入口处的智能识别系统前。

他将脸部对准摄像头,同时伸出双手接受检测。

只有在听到悦耳的确认提示音后才能通过。

若是手部清洁度不达标或着装不整,系统会发出不同的提示音,在众多同事面前着实令人尴尬。

上百个智能通道同时运作,确保了进入食堂的过程井然有序。

经过最近的扩建,食堂更显宽敞。

一楼二楼分别供应不同风味的美食,满足各地员工的口味需求。

进入食堂后,戴强在智能取餐处领取了餐具。

这里采用自助餐模式,但有一个严格的规定:杜绝浪费。

如果剩饭剩菜过多,系统会自动从工资中扣除相应金额。

是没有人监督,全靠机器摄像头人脸识别。

食堂每一个窗口都配备专业厨师,他们