清楚，只是装着不明白而已。

林达拿起笔，在记事便笺上又加了一项内容。

这次物料亏损增加4000，这个月的亏损数据又大了一点。

一件又一件事情的出现，也无形中一点一点的加大了林达的压力。

这些问题的出现，让林达认识到自己的管理还有很大的问题，工作不够细心，考虑不够周到，没有提前做好预防，这样的结果就是给公司造成了亏损，好不容易辛苦赚来的钱，又一件一件的亏损去了。

林达也意识到，自己的工作并不到位，重点就是自己没有电子产品生产管理经验，虽然自己尽心尽力的在做好工作，但是只要是出一点点的问题，都会造成不可避免的损失。

林达也知道手下的管理人员也在尽心做事工作，但是管理中最大的问题就是——人，每个员工的思想，想法都是不同的，有些人看到有机可乘，就会动手脚，有些人发现公司管理空缺，也就会动歪心思。

林达也充分认识到了自己的管理还存在问题，这些都是需要立即改变的，不然后期还会有影响的。

林达将自己的想法都一一写到了工作笔中了。

也是方便给自己一个警示，这些问题都不能再出现。

如果再次发现，那自己的工作也保不了了。

怡芝电子的创立前提就是为了赚钱， 获取利润，现在是好不容易取得点利润，还都亏损到管理中了，这样算下来，整个月全白忙了，到时几位老板也是不愿意的。

林达拿起手机，拨通了黄江慧的电话。

“江慧，你好”

“林达，怎么想我了？”

“江慧，有个事想请教一下。”

“林达，我以为是想我了，原来是有事情，你说，什么事？”

“江慧，是这样的，公司这个月一直出各样的问题，也造成了亏损，我认真想了一下，是我的管理存在问题，主要是我没有管理经验，我想请教你一下，你们达意柯的管理经验。”

“林达，那你可找对人了，我在管理上可比你有经验。”

“是，是，要不我怎么给你打电话请教呢！”

“林达，什么时候有时间，你来我公司，我给你好好讲讲。”

“江慧，那明天有时间吗？”

黄江慧想了一下，说：“有，你来吧。不，还是我去接你，小晶也想见你了。”

“江慧，我是说正事，说工作的。”

“林达，知道了，只说正事，你来我公司不是还要带司机，不方便，我带着小晶去找你，我们找个地方，好好的给你讲讲。”

林达想了一下说：“那好吧”

“那明天上午8点，你在公司等我。”

“好的”

达意柯董事长办公室。

“江慧，是林达吗？”说话的是孙小晶。

“是的，林达遇到问题了，原来一切都还正常，按照林达的计划，这个月就会有盈利，但是最近一段时间，他们怡芝一直不停的出问题，亏损了一些利润，这个月怕是不赚钱了。”

“也是，林达以前没有这个经验，管理一家公司也是为难他了。”孙小晶说道。

“是呀，还好林达有这个能力，如果是其他人去管理，可能还不如现在的情况呢。”

“是的，管理一家几百人的工厂，的确需要一定经验的，我要去看看林达，是不是瘦了。”

“小晶，你也知道关心人呀！以前怎么没有注意到呢！”

“黄姐，难道你不关心林达？”孙小晶故意说道。

“好，我也关心，我当然关心了，我的货款还没有拿回来呢。”

黄江慧故意将问题转移到