说明解决，会议结束。”

会议结束后，大家都离开了会议室，林达也回到了办公室。

林达让孙晓莹，李玉也来到他的办公室。

“晓莹，今天应聘人员什么情况？有多少人？”

“林总，下午来了20多人，经过面试，留下了11人。”

“好的，面试工作时间紧张，而且人员多，你和李玉多辛苦一下，录用标准一定要严格，低文化的坚决不录用，不能因为一些个别人的因素影响到生产线的正常运行。”

“好的，一定按照公司标准。”

“李玉，别的没有什么事情，你一会去工业区找个饭店，我们三个一会去吃个饭。”

“好的，林总，我一会就去。”

林达安排李玉离开了办公室，只留下了孙晓莹。

“晓莹，最近公司事情多，人员少，所以有些工作临时都由你来帮忙做，希望你能理解。”

“林总，你放心好了，没有关系的，我本身事情不多，帮一下是应该的，有什么事情随时叫我就好。”

“晓莹，来公司也有半年多时间了，感觉如何？工作中有什么问题吗？”林达问道。

“林总，感谢你的信任，目前工作都挺好了，每天有事情做，而且跟着林总没有压力，比以前的工作好多了。”

“好，咱们公司小，也是刚起步，所以在具体岗位上没有那么多的区分，好多工作都安排由你来做了，如果以后工作任务量再增加，我再考虑增加人手，你好好工作，薪资在原来的标准上，再给你增加500，仅次于郑部长，郝部长。”

“好，非常感谢林总”

“不用谢，这个是你应该得到的，你工作用心，做事稳重，办事谨慎，这些都是你的优点，好好工作。”

“谢谢林总”

“好了，你去收拾一下，一会一起去吃饭”

“好的”

孙晓莹离开了办公室。

经过近半年的工作接触，林达对孙晓莹的工作非常满意，做为林达身边最近的工作人员，也是公司财务人员，所以林达必须要培训感情，关键性岗位必须用自己人，虽然是招聘入职，但至少信任是第一层。

对于李玉，林达也是正常工作安排，李玉是苏立志的亲戚，入职的目的林达也很清楚，所以林达对李玉只能要求做好本职工作即可，个人情感方面还是要保持一定的尺度的。

林达回到办公桌前，将资料收拾整理后，就走出了办公室，来到了财务室。

“晓莹，收拾好没有”

“好了，林总”

“好，那就一起走，吃饭去。”

林达和孙晓莹一前一后就下楼了。

来到街上，林达拨通了李玉的手机。

“李玉，在哪家饭店？”

“林总，出公司向北走100米湘南家味饭店”

“好的，一会到”

林达挂断电话，和孙晓莹一起向饭店走去。

林达请孙晓莹，李玉吃饭也是有想法的。

必竟孙晓莹，李玉每天都跟着自己，跑前跑后，给林达办理交待的事情，以前在外吃饭都是郑水良他们也在场，这次开年，林达也是想建立一下个人情感，所以就单独请两人吃饭。

林达走到饭店门前，李玉站在门口等着他们。

“林总，里边请”

“李玉，在几楼？”

“林总，包厢在2楼，我订了一个小包厢。”

“好”

林达，孙晓莹，李玉一起上了2楼。

就坐后，服务部拿来了菜单。

“老板，这是我们家的菜单，上边都是湘南特色菜，看你喜