“对，毕竟这种模式，我们熟悉操作，也给后备教师资源提供了支持。”

“知道了，那我去接触一下这几个城市大学的学生会和就业指导办。”

“具体，红姐统筹，你们之后自己再碰一碰，针对设立新校区，从资金，人员，场地，宣传，招生途径这些方面拿个具体的规划方案出来。”

李乐转头，看了看小红，“红姐，资金方面怎么样？有困难么？”

“财报你也看了，去年两个校区的营收，算上津门出版公司那边，如果明年出版公司的业务能够全面铺开到东北和南方几个省，加上燕京两个校区的盈利能力，你要说一年开设这么多校区，肯定有压力，但是四年时间，问题不大。”

“反正资金有问题，你就说。”

“我不客气的。”小红一拍桌子。

“老王，还有个点，我给你说一下，你那边教研的考虑考虑。”李乐又看向王伍。

“你说。”

“咱们得巩固一下自己的护城河。”

“护城河？”

“就是咱们的优势科目和专项。”李乐手一摊，“有的机构英语强，有的写作，语文强，咱们哪个强？”

王伍嘀咕嘀咕，“理科和英语。”

“优势，特色，得分区，这是我们需要确立的特色和区别于其他机构的护城河。咱们手上有这么多的数理化竞赛的金银铜牌，他们又有自己的老师途径，咱们有条件，在这几个科目的高端战力和基础能力提升上，和其他培训机构拉开差距。”

“成，我知道了。”

“行了，今天就到这儿吧。红姐晚上安排一下，明天各部门负责人晚上一起吃个饭聚个餐。”

“咋不今天的？”

“人家晚上都没事儿的？这种事儿不得提前？以后，立个规矩，公司决不允许下班后开会，当天通知集体活动。会既然开就要好好开，开正确的会和正确的开会。”

“你们都是部门负责人，记着，无能的人喜欢用开会来刷存在感，偷懒的人喜欢用开会来打发时间。会开多了，就成了免责仪式和甩锅大会，开会的人越多，责任越分散，也就越没用。”

“哟，谢谢李总。”

“李总真好。”

“还是李总水平高。”

几个部门负责人都笑，小红撇撇嘴，低声道，“好人都让你当了。”

“你说啥？”

“啊，我说，李总是个清汤大好人。”

“走了，走了。”李乐挥挥手，去了自己那个常年不用的办公室。

刚想喝口水，就瞧见小红溜了进来，转身，要关门。

“诶诶诶，门开着。”李乐赶忙止住。

“吓的啥？你又不能把我怎么样。”

“我怕你把我怎么了，开着。”

“嘁。”小红拉开办公桌前的凳子，坐下，喘口气。

“我给你倒杯水？”

“谢谢，嘿嘿。”

李乐给倒了杯水递过去，“我说，往后，你长点心。”

“咋？”

“你咋？”

“你想咋？”李乐一瞪眼，“老王给额说，你去年带人干仗去了？”

“嗨，呢几个瓜P，学人家弄培训，毛都不四，哈一哈就怂咧。”

“你胆子不小哇，万一出事咋办？”

“有接应，有埋伏，有支援，身上带着家伙事儿，还怕他们。”

“伲个瓜女子，地头蛇伲，你当时占便宜，以后捏？”

“真地头蛇奏四另一种法子。放心，额心里有数着捏。”

“别，斗智斗勇轮不到你一个女子站前面，以后，有四给额说