陈腾这边带着家里人来到云隐海湾度假酒店，外界却已经因为腾达公司的年会热闹了起来。

从十二月底开始，各大公司的年会就渐渐地开始。

有的在十二月底开年会，有的在元旦期间开年会。

有的则是像陈腾一样，选择在春节前夕开始。

各大公司年会的规模如何，很容易受到外界的关注。

腾达的规模虽然比不上那些大公司。

但是因为【吃了吗】、【腾达游戏】和陈腾本人最近的爆火，腾达公司在网络上的热度并不低。

甚至可以说是很高。

腾达公司的年会，自然也引来了许多人的关注。

在一番挖掘过后，腾达公司年会的内容被旁敲侧击的打听了出来。

“规模巨大！！！超过三千人参加的超大型年会！”

“陈腾包下了启明市最大的度假酒店！”

“员工家人都可以享受免费的度假待遇！”

“年终奖最低半年工资！”

“两位数的明星会在腾达的年会上表演节目！”

一条条消息出现，瞬间让腾达成为了互联网上最火的一家公司。

其他互联网公司的员工们看到这些消息，一个个都有些破防。

“人麻了，陈腾也太大方了吧？”

“我们公司的年会还要我们自己上去表演节目，他妈的不表演就是消极怠工。”

“腾达员工的薪资待遇也在同行的20%以上，现在年会又这么搞，现金流真的没问题吗？”

“我前同事，去年年底进了腾达，他和我说腾达的现金流非常健康，健康到就算是所有成本翻一倍，都还能赚钱。”

“对，我也听说了。腾达新成立的腾达投资现在一大笔钱不知道该怎么用呢！”

“吐了，要不是有竞业协议，我真的想立刻跳槽到腾达。”

“醒醒，腾达现在收人的门槛也越来越高了，你想进还不一定能进去呢！”

“听说今年火起来的小天后也被请过去了。”

“唉！当初要是知道腾达在招人，我肯定屁颠屁颠就过去了。”

年会其实是很能反映公司待遇的。

从目前流传出来的一些信息来看，腾达的福利待遇无疑是最顶尖的一批。

准确点来说，是最顶尖的那一个。

国内的公司，没有任何一家公司在年会上可以和陈腾的大手笔相比。

一时间，腾达公司成为了打工人最想去的公司。

陈腾则是安置好了父母和陈莉莉，自己来到了年会现场。

这个度假酒店在设计之初，并没有考虑过三千多人聚在一起的情况。

所以年会现场不在度假酒店这边，而是在距离度假酒店最近的一家中型体育馆。

度假酒店这边帮忙租了大巴车负责接送。

3000多人对于一个中型体育馆来说并不算多，甚至于还显得有些空旷。

陈腾到的时候，舞台已经搭建得差不多了。

“老板。”

“准备得怎么样？”

“已经差不多了，今天彩排了一遍，流程上基本没问题了。”

“辛苦你了。”

林雅摇摇头：“相对于实现自身价值而言，这点辛苦根本算不上辛苦。”

陈腾咋舌。

这是真的适合管理公司。

不喊苦不喊累，主动喝咖啡加班。

“你今年的年薪，自己看着要吧。”

“现在这点钱够用了。”

“这才多少啊……堂堂腾达游戏的总经理，没个年薪百万实在是太说不过去