话说这雨下了两个小时不到就停了，不过这天还是阴沉沉的，而且偶尔打下雷，估计下午还会下。

心累，下午人事通知我们，在管培生大群里发了通知:二线部门的管培生一周得去前线部门待两天，我被分配到餐饮了。

我最不想去的部门就是餐饮部，太累，太苦，我绝对干不下去。

就我们三个二线部门的，然后全部给安排去一线了，他们两个一个去前厅，一个去客房，其实这两个部门我都能接受，唯一不能接受的就是餐饮，结果就给我安排到了餐饮，事先也没有问过我们意见，招聘的时候也没有说过这个情况，突然就通知了。

一周五天班，五天就有两天在干餐饮，再加上偶尔忙的时候宴会需要人手，我肯定也要去，那我在这实习究竟是干销售呢还是餐饮呢？

来的时候不说，现在干了快一个月整这出，呵呵，现在不搞欺诈的酒店都算是好企业了吗？

刚好去办公室的时候碰到人事部许经理，跟他聊了一下，结果他说本来是没有二线部门的，他争取了。

哼，听他那意思，好像我们还得感谢他还能留在二线部门，TMD，没有就没有嘛，一开始就不要设，挂羊头卖狗肉，你说了那我也不会选银杏，现在搞这么一出，就跟那些被骗去三亚，然后临时换岗的有什么区别呢？

继续阅读

哈哈哈哈哈，我要发疯了，早知道就不来了。

下个前程无忧和BOSS，看了一圈，找不到合适的，哎。

感觉都不怎么样，更关键的是得去线下面试，我不可能专门为了这一个机会过去面试吧，这机会成本有点高啊。

后面在宿舍吐槽了好一回，最后静下心来想一想，反正就两个结果要么干，要么不干。

其实无论哪个结果，对酒店起码对现在的总经理都是好的，前段时间总经理提的部门模糊化，现在人事部就搞这出，总经理跟这个许经理果然是穿一条裤子的。

从结果上看，我们走了酒店减轻人力成本，赢了。

留下来一个人干了两份活，酒店又赢了，而且我们服从性太高了，以后安排什么累活脏活不担心没人干，赢麻了。

唯一能让总经理不爽的就是我或者说某个人联合其他管培生，甚至是酒店的老员工一起不干，闹起来，把事情闹大，这件事才有可能被解决，不然的话只能屈服。

不在沉默中灭亡，就在沉默中爆发，就那么简单。

反正吐槽完以后，我也是问了一下黄老师（家那边的大老板，之前跟过他干助教），看他那招不招人，招的话福利待遇怎么样，要是合适的话就直接跑回家了。

趁现在还有时间和机会，不然干了三四个月，跑的机会成本太高了，还得重新实习半年。

不过他问了我专业之后就没回消息了，不知道是太忙还是什么。

唉，估计很难吧，我这个人我性格也知道，如果没有短时间内做出决定，并且付出行动，很大可能就是不了了之，臣服下去。

感觉这个书确实读的不咋样，感觉自己只是学历高一点的沙井老哥，哭T﹏T。

真没用。

如果真的留下来了，就转变思维和行为模式了，如果是为了学习，那就好好学习，上班，下班都要学，下班也尽量不要回寝室，就在酒店待着，跟着经理也好，干活也好，反正就不要那么早回寝室耍手机了，多付出一份努力，以后就多一份收获。

但现在的问题是我累了，不想吃苦，虽然我知道年轻时就应该多吃苦，但早些年寒暑假的兼职生活，各种进厂、服务员把我整伤了。

累，我就是想好好休息，耍。

感觉今天都很累，更不要说以后餐饮两万步的生活了，