与孙家联盟的企业因为利益分配问题，出现了矛盾。一些企业开始对孙家的领导地位产生质疑，联盟内部出现了分裂的迹象。孙建国不得不花费大量的时间和精力来解决联盟内部的问题，以维护孙家的地位。

孙建国坐在宽敞明亮的办公室里，眉头紧锁，满脸愁容。他看着桌上堆积如山的文件，心中充满了忧虑。联盟的稳定对于孙家的发展至关重要，如今出现这样的危机，让他倍感压力。

“这可如何是好？联盟企业的矛盾如果不能及时解决，孙家的地位必将受到严重影响。”孙建国自言自语道。他站起身来，在办公室里来回踱步，思考着应对之策。

此时，联盟中的各个企业代表也都在各自的办公室里焦虑不安。他们对于利益分配的不满已经积累了一段时间，如今终于爆发出来。

企业 A 的代表王总坐在办公桌前，眉头紧锁。“孙家在联盟中一直占据主导地位，我们的利益却没有得到充分的保障。这次的利益分配方案实在是不公平。”他对身边的助手说道。

助手点点头，说道：“王总，我们不能就这样坐以待毙。我们应该联合其他企业，向孙家提出我们的要求。”

企业 B 的代表李总也有着同样的想法。“孙家不能只顾自己的利益，而忽视我们的付出。我们必须让他们重新考虑利益分配方案。”李总对自己的团队成员说道。

于是，这些企业代表们开始私下里联系，商讨着如何向孙家施压。他们决定召开一次联盟企业大会，共同表达他们的诉求。

孙建国得知这个消息后，心中一紧。他知道这次大会将是一场艰难的谈判，必须做好充分的准备。

在大会召开之前，孙建国召集了孙家的核心成员，商讨应对策略。

“这次联盟企业的矛盾非常严重，我们必须拿出一个合理的解决方案，否则孙家的地位将不保。”孙建国说道。

孙家的一位资深顾问说道：“家主，我们可以先听取联盟企业的诉求，然后再根据实际情况进行调整。毕竟，联盟的稳定需要大家的共同努力。”

另一位成员则提出了不同的看法：“我们不能轻易让步，否则孙家的权威将受到挑战。我们应该坚持我们的立场，让联盟企业明白孙家的领导地位不可动摇。”

孙建国听着大家的意见，陷入了沉思。他知道，这次的决策将关系到孙家的未来。

终于，联盟企业大会召开了。各个企业代表齐聚一堂，气氛紧张。

孙建国首先发言：“各位，我知道大家对于利益分配问题有一些不满。今天我们召开这个大会，就是为了共同解决这个问题，维护联盟的稳定。”

企业 A 的代表王总站起来说道：“孙家家主，我们企业在联盟中付出了很多，但是得到的回报却远远不够。我们要求重新调整利益分配方案，给予我们更多的利益。”

其他企业代表也纷纷表示赞同。孙建国看着这些激动的代表们，心中明白他们的诉求是合理的。但是，孙家也有自己的考虑。

“各位，孙家在联盟中也承担了很大的责任和风险。我们一直在努力为大家创造更好的发展机会。利益分配方案是经过深思熟虑制定的，不能轻易改变。”孙建国说道。

双方陷入了僵持状态。这时，企业 B 的代表李总提出了一个建议：“我们可以成立一个专门的利益分配委员会，由各个企业代表组成，共同制定一个公平合理的利益分配方案。”

这个建议得到了一些企业代表的支持，但也有一些人表示怀疑。孙建国思考了片刻，觉得这个建议有一定的可行性。

“好，我们可以成立利益分配委员会。但是，这个委员会必须在孙家的领导下进行工作，确保联盟的整体利益。”孙建