层次人才。

3、建立健全人才激励机制：提高人才的待遇和福利，为人才提供良好的发展环境和平台。

四、保障措施

1、加强组织领导：成立由县长任组长的领导小组，负责统筹协调各项工作。各部门要密切配合，形成工作合力。

2、加大资金投入：设立专项资金，用于支持工业基础建设、服务业发展和人才培养引进等工作。积极争取上级政策和资金支持。

3、加强考核监督：建立健全考核监督机制，对各项工作进行定期考核和评估，确保工作落实到位。

赵南枫当即就对方案做了修改，并提出了自己的建议。

在加大人才培养和引进力度方面建议如下：

1. 加强人才培养：

优化教育课程：根据市场需求和行业发展趋势，调整课程设置，增加实践教学环节，培养学生的实际操作能力。

开展职业教育和技能培训：与企业合作，建立实训基地，开展订单式培训，提高学生的就业竞争力。

鼓励企业自主培训：对企业开展培训给予一定的补贴和奖励，鼓励企业培养内部人才。

2. 加大人才引进力度：

制定优惠政策：提供住房补贴、生活津贴、子女入学优惠等，吸引人才来我县。

加强宣传推广：通过网络、媒体、招聘会等渠道，广泛宣传我县的人才政策和发展环境，提高知名度。

建立人才信息库：收集各类人才信息，及时了解人才需求和动态，为引进人才提供精准服务。

加强与高校、科研机构的合作：建立产学研合作基地，开展科研项目合作，引进高层次人才。

3. 建立健全人才激励机制：

提高人才待遇和福利：制定合理的薪酬体系，提供良好的工作条件和生活环境。

设立人才奖励基金：对做出突出贡献的人才给予表彰和奖励。

提供职业发展机会：为人才提供晋升、培训、交流等机会，帮助人才实现自我价值。

营造良好的人才发展环境：加强知识产权保护，建立公平竞争的市场环境，激发人才的创新活力。

而对于加强工业园区建设这条，赵南枫给否了。就目前洛水县的情况来看，还不具备这个实力和能力。想要加强工业园区的建设，要先把前期的工作做实。

重生后我是红三代三月天