【产品不属于技术,懂了吗?他删的是技术,不是劳动成果,签署的是劳动合同,不是技术转让合同】
【工资买是他的时间,以及做事,工资可不是买断他研发或编制哦,不信你看合同里有这条没】
【用技术做出来的产品是厂家的,但程序自己带来的,就是自己的工具,为什么不可以带走,要留给厂家?】
【其实不是这么说的,你的工资付的是我本人和我的程序共存的,在你把工资结清的时候我有权利带走我的程序,这是技术工程师所具备的条件。如果不可以删除,那就有很多老板会利用这一点漏洞,招工人就告知有3天试用期有价值才会留下来,等你把程序搞定你就可以走了。那不就乱套了吗?有了程序随便一个操机手就能接着来。程序工程师最重要的就是数据程序。法律就没有说不让带走】
【他的程序一直给你创造价值啊。你不用他的人了,他的程序当然也不再给你创造价值啦,都是对等的。】
【工资是出卖时间换来的,与技术无关。也没看到一个有技术的能轻松挣钱,你怎么看?】
【公司结清工资也就意味着工人的程序到期了,自然删除咯…公司另请工人就用另请工人的程序啊】
【工资是特么工作量的报酬。不是人家技术的买断钱。别特么混为一谈。什么叫知识产权请了解一下。你用的是人家的劳动力。不是技术知识】
【还有这么多人支持删程序,什么道德,如果汽车上的软件被删除了,这些人是否还会支持】
【工资是你应该给我的,我的技术申请了权利,属于知识产权的一部分。我在这个公司,你可以用我的专利,我不在这公司,你又没有支付使用费,我为什么还让你用?】
【重点是什么都不懂。程序技术是师傅自己带来的,不干了肯定得删掉了。如果是厂子出培训费培养的,那是不能删掉】
【这样做应该没错!这样的程序前面已经为工厂创造了效益,师傅领工资是应该的,后面要让师傅走,人家师傅要把自己搞的程序带走,也就是说删除了,不让自己的程序继续为工厂创造效益,这是没毛病的!】
我是外卖员,搞个直播很合理吧