第653章 福利待遇问题(1 / 2)

“魏娜,请坐吧!”悦如姐笑着走到魏娜身边的椅子上坐下了。

感谢大家热情洋溢的掌声,送给我们幸福佳苑小区二期项目的魏副总。

在座的各位,有些人对魏娜可能还比较陌生,我现在着重的给大家介绍一下魏娜。

大约在五六年前,咱们公司在拿幸福佳苑小区二期项目地皮的时候,那时候魏娜就已经加入到我们公司里来了。

魏娜,三十五岁,单身职业女强人,海归研究生毕业。

咱们方氏建投集团,正式把幸福佳苑小区二期项目的地皮,拿下来那一刻起,魏娜就一直担任那边的项目总经理兼总指挥。

魏娜在幸福佳苑小区里,有自己的临时办公室,她平时都是在那里办公的,所以在坐的人对魏娜这个人,或许会有一点陌生。

不过,不管是魏娜还是其他的一些员工,公司会不定时、不定点的委派在座的各位,去某个项目做负责人。

我还是那句话,我希望大家不负众望,不忘初心,砥砺前行,把咱们方氏建投集团,继续做强做大。

方总在世的时候,方总非常器重魏娜的学识和知识,方总曾多次开会强调,要多引进一些像魏娜这样的年轻优秀人才,给咱们公司增加一些新鲜的血液。

只有这样,咱们公司在南山才有立足之地,只有这样,咱们才可以走的更长远。

魏娜的临时办公点,在坐的各位可能还不是很了解,我给大家详细的介绍一下,希望同事们对魏娜这个人,和对幸福佳苑小区有一个更好的认识。

大家有的可能知道,以前幸福佳苑小区那边,我们公司没接手的时候,那是可以用“荒凉”二字来形容他。

后来,我们公司跟政府部门把幸福佳苑小区的地皮谈下来了。

当年,就是这位还不到三十岁的魏娜,带着公司里的一些一线员工,在那片几乎荒无人烟的地里,一直奋斗了五年的时间。

大家请看大屏幕上,幸福佳苑小区二期项目,现在的主体楼基本上已经建设完成了。

悦如姐指着大屏幕上的视频,整个小区里一栋栋将要建成的高楼大厦,已经有了初始模样了。

这一切的一切,都归功于咱们这位美丽的魏娜魏副总,和她团队一起的功劳。

“魏娜,不容易呀!”悦如姐紧紧的抱着身边的魏娜。

“悦总,您太客气啦!这些……这些都是我应该做的,都是我应该也必须一定能做好的。”

咱们公司里的一些年轻同志,一定要多向咱们魏娜同志学习,学习她不怕苦不怕累的,这种无私奉献精神。

“……”

好了,现在咱们谈一下在职员工们的一些福利待遇问题。

人资部,咱们现在的职工还有多少人是没有缴纳五险一金的,悦如姐看着眼前的人资部经理李丽丽问道。

悦总,目前咱们公司还有近三分之一的员工,没有缴纳五险一金。

据上个月发工资统计,目前有146名员工,没有缴纳五险一金。

这146名员工,其中有56名员工是已经超过五十岁了,剩下的九十名员工,也是因为家庭和个人原因,他们自愿放弃缴纳五险一金的。

李总,等咱们散会后,你去找这些员工们谈,尽可能的都让他们买个保险,缴纳五险一金,是对他们个人和家庭有很大好处的。

缴纳五险一金,咱们公司会给员工们承担一大部分的费用,员工们一个月缴纳三四百块钱,这样等将来有一天他们老了,走不动了,生病住院是有很大帮助的。

好的,悦总,等下我安排人去做这件事情,李丽丽看着悦如姐笑着点了点头。

“嗯!越快越好!”