伟江起身示意他就坐在对面的椅子上，”江部长，是什么事情？″

“王市长，最近县里的领导班子可能会有所变动，但是已经有一些人私下跟我打招呼，希望我们组织部在考察的时候多关注一下他们推荐的人选。这件事情我不知道您是否了解，如果您不知情，那就有点不正常了。这些人试图绕开您来安排班子成员，显然是想扩大自己的势力范围，掌握更多的主动权和话语权。”

江涛此话一出口，王伟江顿时愣住了，怀疑自己是不是听错了。这个情况让他警觉起来，他万万没想到会出现这样的状况。这岂不是有人想要彻底架空他吗？可是谁会有这么大的胆子呢？毕竟他现在不仅是沂水县的县委书记，还是江淮市的副市长啊！难道真有不知天高地厚的人敢挑战他的权威？抛开这些不谈，更重要的是，他最不愿看到的事情发生了——沂水的领导班子内部出现了裂痕。如果班子成员之间不能团结一致，那么就意味着他们已经失去了战斗力。这样的班子怎么可能做好工作呢？所有的时间和精力都会被内耗掉。

这种班子不团结，把时间和精力都被内耗掉，这种局面王伟江是绝对不容许出现的。

”是谁私下和你打招呼了？″王伟江严肃地问。

”李县长和李书记，而且他俩都把人员名单告诉我了。″江涛毫不隐瞒道。

”他俩和你说是哪几个位置了嘛。″

”王岗乡党委书记，土地局局长，周圩乡乡长三个正科位置。″

”江部长，我现在交给你一个任务，这三个单位候选人就由你来挑选，但有个前题，必须是德才兼备之人方可列入考察，三人一旦确定下来立刻告诉我，李县长和李书记推荐之人一个也不列入考察范围，这事你现在就回去办吧。″干脆果断的作风又在他身上显露出来，他这一决定彻底断了李建国和李德志两人的念想，有合适的人可以向他推荐，只要被荐之人德才兼备，他绝不会拦住设卡。但要想背着自己拉帮结派，营造自己的势力范围，想都不要想。

同时也是对他俩明争暗斗的警告，3天后，江涛把经过组织部考察过的3名同志向王伟江作了汇报，"一是古茶镇镇长马洪卫，据我们考察，该同志工作能力强，自身要求严格，在这次茶厂扩建中能够灵活应用政策，在资金缺乏的前提下采用股权分享的办法顺利把茶场建了起来，根据其表现我们建义提拔他为王岗乡党委书记；陈庙乡党委副书记许乃兵同志德才兼备，大局意识强，工作中不讲条件，不讲价钱，在民主测评中他获得全优的成绩，而且书记和乡长对他的评价都很高，我们认为提拔他为周圩乡乡长比较合适；郭集镇党委书记刘茂义上任以来，能够以身作则，带头做好表率作用，充分发扬民主，不搞一言堂，在干部群众中威信极高，而且廉洁自律，痛恨贪腐，在他的带领下，全镇干部风气都很正，深受群众好评，我们认为提拔他为土地局局长比较合适。″

“好，那就按照这套方案去执行吧！对于副科级干部的调整，你们组织部也要负责考核一下。记住，我一直强调的原则就是：德才兼备。有德无才之人我们不会任用，有才无德之人更不可用。未来沂水县能否有良好的发展，关键就在于如何选拔和使用人才。这一关至关重要，绝对不能掉以轻心啊！”王伟江语重心长地嘱咐道。他深知，一个地区的发展离不开优秀的领导干部队伍，只有选对了人、用好了人，才能推动各项事业不断前进。因此，他希望组织部门能够严格把关，确保选出真正德才兼备的副科级干部，为沂水县的发展注入新的活力和动力。

”王市长放心，我们一定会遵照您的指示精神，严格把关，选拔出最优秀、最合适的人才。我们将秉持公平、公正、公开的原则，确保选拔过程透明化、规范化，让每一个有能力、有潜力的人都能得到应有的机