利益。″

”那就停职一个月，停发一个月工资，全局通报批评。"

”这样处理可能有点轻了，还是处理重点吧，不要到时过不了王书记那一关，回过头来我们再研究处理意见，那样我们会很被动的。″

”那就停发3个月工资，待岗3个月，表现好留用，表现不好开除。″

”这样处理结果送到王书记那应该能过关了，时间虽然有点长，等这件事在他那应付过去了，再怎么操作空间完全掌握在我们自己手里，那就好办了。″张副局长道。

最后局党组对4人作出停发3个月工资，待岗3个月的处理决定，散会后胡传中叫办公室立即打印成文，装订好后先送一份到他办公室。

下午上班时间一到，胡传中就拿着上午局党组研究作出的处理决定来到王伟江办公室。”王书记，这是上午按照你的指示我们局党组成员召开会议拿出的处理决定。"他边说边把文件放到王伟江办公桌上。

王伟江顺手拿起看了起来，当他看到停发3个月工资，待岗3个月时问道，”他们4个是初犯还是惯犯，若是初犯你们这样处理我认为力度还可以，若是惯犯这样处理显然就如挠痒痒一般，他们整天利用手中掌握的那点小权利对百姓吃拿卡要，你们认为他们还有必要待在城管局嘛，让他们继续祸害群众？让百姓骂政府。

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”王书记，他们……应该是……是初犯，我们就是本着惩前毖后，治病救人的精神作出这样处理的。″胡传中有点心虚道。

”胡局长，什么叫应该是，是就是，不是就不是，应该是是还是不是。这件事我是亲身经历者，根据他们现场言行，绝不是第一次去吃白食，而是经常去，如果人家找他们要钱，他就以各种理由找人家麻烦，这东西不准摆，那东西不准放，难为人家，故意刁难人家，这样的人还适合留用吗？这4人完全就是害群之马，全部开除，永不录用。″王伟江果断道。

胡传中的脸色变得极为尴尬，他被王伟江说得哑口无言，心中虽然愤怒，但却无法反驳。王伟江的话让他明白，自己的行为已经引起了众人的不满，如果再不采取行动，可能会面临更大的麻烦。

最终，胡传中只有无奈地答应了王伟江的要求，决定回到局里重新召开班子会议。在离开之前，他就是有一百个不愿意，也不敢将怒火发泄出来。

王伟江心里很清楚，胡传中完全就是个无脑之人，只会耍些小聪明，对于这样的人，他根本就不屑一顾。而且，这件事情王伟江是亲身经历者，整个来龙去脉他都一清二楚，胡传中想要瞒着他简直是痴人说梦。王伟江坚信，只要坚持真理，伸张正义，不做亏心事，就没有什么可畏惧的。

最终在王伟江的强大压力下，城管局被迫作出了开除四人的决定。这一决定让王伟江感到满意，但同时也让他意识到了一个更严重的问题——沂水县各职能部门在工作中的问题还有很多，行风建设亟需整顿。

当王伟江看到城管局送来的处理文件时，他不禁皱起了眉头。这份文件虽然解决了眼前的问题，但却无法掩盖背后更深层次的矛盾。这些被开除的人只是冰山一角，整个县城的行政机构都需要一次彻底的改革和整顿。

王伟江深知，要想真正解决这个问题，必须从根源入手。他决定亲自出马，对全县各职能部门展开全面的调查和整改。他要让每一个公职人员都明白，他们的职责不仅仅是完成任务，更是为人民服务。只有这样，才能真正改善沂水县的行风，提高政府的公信力。

在接下来的日子里，王伟江忙碌起来。他穿梭于各个部门之间，与官员们‘`座谈，了解他们的工作情况和困难。同时，他也深入基层，听取民众的意见和建议。通过这种方式，王伟江逐