提拔的人事科长不知道有沃琳这号人物，原先人事科的干事以及帮忙的人，都已全部换成了新人，当时沃琳报到时，廖婉淑是给她单独记录的，记录单不知被塞到了哪个旮旯角，所有原因综合，沃琳就这么给忽略了。

韩霆知道缘由后，又是一通不依不饶的闹腾，他的那张嘴，除了裴科长之外，全院无敌，就是裴科长遇上他，也不一定每次都说得过他。

幸亏他还在进修，每个月只在医院呆那么几天，否则人事科长每天都得躲着他走。

怕韩霆以后没事就找自己麻烦，人事科长自己提出妥协条件，沃琳转正后，按零点六五的系数，给沃琳补发七八九三个月欠缺的绩效，以及这三个月欠缺的工资，韩霆才算消停了。

按惯例，没有特殊情况的话，职工的工资调整从正式聘任职称的下个月开始。

韩霆是消停了，人事科长却是有苦难言呀，他这次破例给沃琳补发绩效和工资，要是再遇到类似情况，别人都有样学样，像韩霆一样来找他闹，他还活不活了。

先不说以后，就是眼目前的事就够他应付的了，胡科长已经和他闹起来了，并把官司打到了李院长那里，补发绩效和工资的事，他有权力提出，但什么时候轮到他替财务科决定了。

人事科长的心理活动，沃琳是不知道的，但每次想起韩霆替她争取系数的事，她还是忍不住脸发热，心里说不清是甜蜜，还是难为情。

韩霆这回可是一战成名呀，经过他这上蹿下跳地一闹腾，几乎整个医院都知道，沃琳是韩霆的女朋友，为了女朋友，韩霆连脸面都不要了，沃琳也被人取笑了好一阵子。

“傻乐什么呢？”秀才一进办公室，就看到沃琳双手捧脸，满面微笑的样子。

“替你高兴呗。”沃琳揉揉自己的脸，将手放下。

经过几个月的努力，z医院的局域网建成，秀才现在成了名副其实的主任，虽然他连中级职称都不是，工资和绩效也都没有享受主任的待遇，但其他福利上一点不比主任差。

“一看就没说真话，”秀才哪里这么容易被沃琳骗，“看你满脸含春的模样，肯定是在想你们家韩医生，和我一点关系都没有。”

“嘁，”被说中了心事，沃琳反击，“秀才现在也学坏了，什么满脸含春，跟谁学的这是？”

身份和地位的改变，依然没能改变秀才的性格，现在的秀才，一如既往地在别人面前没有一个多余的字，也很少主动搭理别人，他只有跟沃琳在一起时，才会话多，甚至油腔滑调。

“这还用学吗，谁看到你刚才的样子，都会和我一样的想法。”秀才耸耸肩。

“哼，懒得理你！”沃琳欲盖弥彰地做出不屑姿态，继续她的编程。

几个月过去，在秀才的指导下，沃琳编程的本事大有长进，她手头上正在编写的，是有关门诊病人量的统计软件。

传统的做法，门诊医生每看诊一个患者，就在登记本上记录一个，姓名、性别、年龄、家庭住址、电话号码、家属以及联系方式、诊断，用药等，到了月底，汇总，上报。

其他科室的病人量的统计方法也是类似，所以每个月的月底，是所有科室最忙的时候，既不能耽误患者的看诊及治疗，又有这样那样的数据要汇总上报。

现在有了局域网，只要医护人员把数据输入电脑，相关科室就可以看到各个数据。

不过前提是，得有统计数据的软件，否则一切都是说空话。

市面上能买到的相关软件，杂乱无章，有可以借鉴的地方，但没有全尽人意的。

找专业人士编程的话，一来对方要价太高，再来安装调试时可能泄露患者机密，最后院务会决定，要计算机室自己编写相关软件。

而计算机室到目前为止，只有一个光杆司令秀才，还有一个编