员工努力工作,是所有企业老板最期盼的事情,不过大多数的老板都忘记了,人们是为了什么努力工作的。
但是吴云东不会,因为他有着两世记忆,前世还是个好吃懒做的混子,所以最清楚底层人想的是什么,所以才会宁可自己多花点钱,也要拿出高工资高福利来奖励这些努力工作的人。
最重要的,还是他清楚几十年后华夏的发展,那些道貌岸然的企业老板们,是怎样苛待手续爱员工的。
甚至他前世很钦佩的一个企业家,竟然说出给员工高工资,不利于企业发展的话,更让他嗤之以鼻。
他做的,就是要让华夏的普通人,能够因为他的重生,而获得一份社会资源。
阶级分层是大势所趋,无论社会怎么发展,终究会有第一批人抓住机会,获得大多数普通人得不到的社会资源,从而一跃成为富翁。
但是他可以让自己的企业,起一个模范带头作用,让华夏人的工资,不会因为那些私人老板的联合,而变成国际最底层的存在。
人口红利啊!那是企业老板的人口红利,可对于那些红利中的普通人来说,却是一道永远都无法愈合的伤疤。
所以,他从办厂开始,就采取了高工资高福利的奖惩方式,目的就是又能够自己的场子的存在,警告其他开班企业的人。
有了我工厂工资作对比,你们敢弄得太低,就会引起工人的不满,从而就会引发矛盾。只要矛盾产生,你还想发展?身上的虱子摘干净再说吧。
随着倪振南的离开,他也和徐瑾离开了集团总部,去了自己的四合院。
在京城,他现在拥有了十几套四合院,这要是再过上几十年,单单这些四合院的价值,就有可能成为后世网络键盘侠们狂喷的对象。
只不过别人怎么说,他是不在乎的,反正我是花钱买的,你们愿意怎么说就怎么说。
徐瑾也不是第一次来到四合院,所以到家之后,两个人洗了个澡,就开始了一场深入交流……
第二天一大早,吴云东的房门就被人敲响了:“老板,有个姓陈的人说要见你。”
“姓陈的?”吴云东睁开双眼,拿开了徐瑾压在自己胸膛上的胳膊,随后就反应了过来,推了下徐瑾提醒道:“赶紧起床,老陈来了。”
重回1988人生重启三月天