然,领导就是领导,做的每一件事情都是有另外的深意啊。
“咳咳,骆行长,提拔叶少龙和楼舒婷两位经理当副行长的话,会不会太早了一点?”
“他们两个人大学毕业进行才两年,资历也有些不够。”
“而且,当上客户经理也就一年的时间。”
“冒然提拔的话,可能会让其他员工心里不舒服。”
王主任犹豫了一下,打算还是劝阻一下。
提拔行长副行长,那都是要看资历和业绩的。
资历和业绩都没有达到标准,肯定是不可能提拔的。
“呵呵,业绩的事情你不用操心,这二位以后的业绩绝对是咱们行最好的。”
骆向增轻笑一声。
这二位可是苏先生的侄子和侄媳妇,以后业绩还需要操心吗?
苏先生随便露出来一点,就足够他的侄子和侄媳妇的业绩秒杀别的所有员工了。
“可是他们的年纪……”
王主任再一次找了个借口想要驳回这个建议。
“王主任,这些都不是你该考虑的!”
“你只需要找找位置就好了!”
“这样好了,一个留任营业部当副行长,另外一个就去普区支行当副行长吧。”
普区支行,也是除了分行营业部之外业绩最好的。
那个支行的副行长刚好最近调到别的网点当行长了,所以少一个副行长。
骆向增打来电话之前,早就已经了解清楚了。
“什么?骆行长,这不符合规矩吧,其他员工……”
王主任顿时急了。
这两个重要岗位可是很多人都盯着的,就这么给出去了,他这个主任还干不干了?
“别说了,这是董事会的决定,你执行就好了。”
“明天就发文件!”
“至于别的人的嘴,自然会有人替你堵上,让他们心服口服的接受。”
骆向增的语气再一次冷了下来。
并且,带着一丝不高兴的意思。
作为大夏总行行长,三番两次被人质疑,他已经很不高兴了。
毕竟他可是在执行董事会和大老板的决定。
他被质疑,就是董事会和大老板被质疑。
万一因为这个原因被董事会和大老板觉得他办事能力太差,那就悲剧了。
“是,骆行长,我知道了。”
王主任苦笑一声。
既然是上面的命令,他也就只能听从了。
就在王主任以为事情已经结束的时候,骆向增再一次开口问出了让王主任心惊的问题。
“王主任,营业部是不是还有一个客户经理叫做钱玉坤的?”
钱玉坤?
王主任愣了一下。
好端端的,怎么突然提到自家堂外甥了?
不过,既然人家问了,王主任也不敢隐瞒。
“是的骆行长,的确有钱玉坤这个客户经理。”
“他的业绩也还算不错,干客户经理也很多年了。”
王主任说这话的时候有些期待。
难不成,自家外甥也能升职了?
自家外甥虽然蠢了一点,但是在单位应该和叶少龙关系不错吧?
一人得道,鸡犬升天了?
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