大部分时候季风的性格都很随和，但在这种内部会议的时候，季风是真骂人。

真不是单纯的口头禅，口头语，而是不骂不行。

不说教育扼杀什么的题外话。

就说大部分大学出来的计算机系学生，技术员，程序猿，码农，创造力这个东西，他们几乎没有。

无论大厂小厂，都有这种情况存在。

其实这些技术员并不差，懂事，听话，愿意加班。

但创造力这种东西，或许在他们小时候就被扼杀了。

说好听点，就是他们的执行力很高，很好用。

说难听点，高分低能也没问题。

你交代他们做一个精致的内容，希望把快乐快递给用户。

可交代完之后，他们会做出一坨精致的屎，然后把这坨屎郑重的交给客户。

很抽象吗？

真的不算抽象，因为类似的事故已经出现了几百上千起，其中大部分，都是在顶级大厂发生的。

这种给客户精致喂屎的行为，一直持续到未来都没有任何改变。

充斥在各个领域。

影视，动漫，游戏，软件，全部都有。

包装再精致的屎，也是屎，本质不改变，那用户是无法喜欢的。

眼下他们做的这些标签。

毫无疑问，无法给用户带来内容的东西，至少在季风眼里就是屎。

吕全也感觉到了这些是屎，但他只会搞技术，不知道怎么把这些屎丢出去，所以才上楼找季风帮忙。

“来来来，都说说，这都谁想的？”

“第二个我们提的。”

窦丁他们举手，他们感觉705确实牛逼，为什么不能写？

然后他就在季风平静的目光下低了头。

“哥，我错了。”

见窦丁他们接锅，程序猿们也开始纷纷低头：

“第三个也是大家商议的，感觉还不错？”

“不错个卵子，说了不让你们做介绍，我看你们恨不得把户口本都贴上去。”

季风平日里都是好好先生，坏人都是温暖来当的，所以他很少发脾气，不过他一发脾气，那就意味着东西做的肯定不行。

今天季风突然发脾气，员工们还是比较怕的，纷纷将目光投向温暖。

温暖没搭理他们，只是冷着脸看向第一个标签。

指尖未来女总裁，不近人情的那种。

“这第一个呢？谁想的？”

没人吱声，不过职员们的目光，齐刷刷的汇聚在张超身上。

张超顿时心头一寒。

“不是，不说好了有事一起扛，没事一起狂么？

伱们怎么可以这么不要脸？额，温总，我也就提一嘴，其实是大家一起决定的。”

“张超，今晚你扫厕所。”

张超：

冷血女总裁，不近人情……

温暖这时候看向季风，对一旁的叶雨薇招了招手。

“温总？”

“去给季风倒杯水。”

“是。”

温暖对季风很了解，虽然不太清楚他为什么这么看重一款校园打分p，但他这么做肯定有自己的理由。

无条件支持就行。

给他倒杯水，让他慢慢说。

“首先，你们要搞清楚，这样一款打分p几乎没有技术壁垒可言，更谈不上任何软件护城河。

别人想要复制实在太过于简单，然后就能通过庞大的客户群体，迅速挤死你。

所以这个p想要存活，想要做大做强，那就要有趣，要有期待感的内容。

用独家的内容和乐趣，来营造属于这个p的特殊护城河，懂不懂啊？”

季风一边喷人，一边接过叶雨薇递来的水