第三百一十五章 人才外流?不存在的(3 / 5)

星火2003 九月酱 5131 字 2个月前

是应届生呐,找工作那是要签三方的,万一现在签了,之后不满意想要换公司,那就麻烦大了。”

“所以,我还是得好好考虑考虑。”

“再说了,你手里的机会对我来说也不算太优,说实话,吸引力不算特别大.”

“这还不优?”

刘海惊讶地反问。

随后,他很快意识到了自己的失态,于是便调整了情绪,循循善诱道:

“我不知道你对半导体这块有多少了解哈,但是,高通可以说是目前世界上最强的半导体公司了。”

“就在去年,他们所推出的最新的S1芯片,可以说是直接打破了TI在手机应用处理器领域的垄断,为公司后续的发展铺平了道路。”

“你学的就是这个,应该也知道65nm处理器是什么概念。”

“一句话,他们搞的研发,就是世界上最先进半导体技术的研发。”

“哪怕不考虑你个人在经济上的回报,选择高通也是非常明智的。”

对面的步凯不置可否地点了点头,随后脸上却又浮现出了一丝不易察觉的不屑。

停顿了几秒钟,他才开口回答道:

“说高通是最先进的芯片公司,这个评价肯定是有失偏颇了。”

“我们先不提苹果、三星在应用处理器这块的技术,就拿国内的中芯来说,他们去年可是宣布了40nm制程技术的。”

“并且,按照他们的预测,只要光刻机的问题解决,他们可以在最短的时间内把应用芯片上到20nm的级别上。”

“这个短时间,绝对不会超过两年。”

“刘哥,你能懂我的意思吗?”

“我的意思是,现在的高通不仅算不上是‘最强’,甚至跟中芯还差着代差呢.”

刘海默默点了点头,没有立刻回答。

实际上,抛开技术不谈,哪怕是仅仅从行业发展情况来分析,刘海也知道高通打不过中芯,昧着良心说话,他也有几分不安。

但问题是,自己就指着这个吃饭了,哪怕睁着眼说瞎话,也得说到底去。

于是,他继续开口道:

“中芯目前的实力确实很强,但你也知道,他们的业务是新发展起来的。”

“流程没摸透,管理比较粗放,就算连工资,也只有高通的一半。”

“你看啊,咱们都是普通人,考虑问题的时候不能太宏观,还得从我们自己身上考虑考虑。”

“高通一万七的工资,和中芯五千多的工资,差距还是挺大的吧?”

步凯笑了笑,反问道:

“高通一万七的工资,能持续多少年?”

“什么意思?”

刘海一愣,下意识地问道。

“我的意思是,高通现在的高工资,完全是建立在他们的技术垄断地位上的。”

“但如果有一天,他们的技术垄断被彻底打破了呢?”

“不仅仅是手机应用处理器方面的技术,还包括其他存储啦、无线啦、传输啦乃至于在‘行业标准’上的垄断,都彻底被打破了呢?”

“到时候,他们还能维持这样的高工资吗?”

“如果不能维持,甚至还要裁员,我应该怎么办?”

“要知道,进这种公司是要签竞业协议的我可不想被它耽误一辈子。”

“.但你所描绘的这种可能性,其实短期内并不会发生吧?”

刘海的语气有些犹豫,他对半导体行业并没有那么熟悉,如果不是为了赚钱,他都不打算接这方面的活。

“那可不一定,说不定是10年,说不定是5年,也说不定就只需要一年.”

“总之,这个