点儿忘乎所以了，……”

魏寿喜摇摇头，看着沙正阳，“正阳，你有这番心意就好啊，只是我觉得你这一部跨得太大，总感觉有点儿凌驾于国家发计委之上，抢了他们的活儿啊。”

“魏主任，我觉得其实这并不矛盾，我们大型企业工委未来要管这么多企业，不可能只是泛泛的管管班子建设，管管制度建设，管管组织保障，你总得要指导和监督他们的发展思路，那么如何和国家总体发展的大政方针结合起来？这一块上我们和国家发计委完全有很多值得商榷探讨的地方嘛，建立一个联合机制也很正常嘛。”

沙正阳的新点子一出接着一出，让魏寿喜的脑瓜子都有点儿应接不暇了，还要和国家发计委建立联合机制？一个尚未正式挂牌成立的机构已经想到这么远，不能不说这一步跨得有点儿远了。

一直到沙正阳离开之后好一阵，魏寿喜都还没有完全晕过味儿来。

如果按照沙正阳的提法，那大型企业工委的工作职责虽然只增添了一条，但是工作量可能就要翻倍，甚至翻几倍了。

对于具体产业和国有大型企业如何结合起来，这一步非比寻常，特别是这涉及到具体的行业和领域发展现状和前景，都需要相当科学严谨的分析研判，如何来和这些国有大型企业的发展经营结合起来？

如果说现在还有短板缺陷和不足，又该如何通过这些国有大型企业的经营方向调整，比如像沙正阳所说的那样通过资本运作的方式来实现介入，这都需要大量的研判分析和周密科学的运作。

沙正阳不知道自己这一番观点给了魏寿喜多少启发，但在魏寿喜办公室里一呆就是快一个小时，已经让很多人侧目而视了。

现在筹备组就那么三四十号人，还处于一个起步阶段，还有部分人尚未正式到岗到位，但即便是这三四十号人里，都是藏龙卧虎精英辈出的角色，魏寿喜不是一个轻易许人的领导，但是能专门找一个挂职锻炼的年轻人一谈就是一个小时，很能说明问题了。

这些人都下意识忽略了沙正阳的副厅级身份，在他们心目中地方上又是企业里的副厅级，水分太重，可能还当不到一个正经八百的正处级，当然即便是三十岁不到的正处级也很惊人了，但在中央部委里边，三十岁的正处级虽然让人侧目，但是也不算太罕见了。

魏寿喜没有明确他的工作职责，给沙正阳的感觉，自己似乎被魏寿喜当成了一个助手，嗯，或者说是助手之一。

魏寿喜还有两个助手，一个是负责班子建设和组织建设，这是从中组部那边过来的人，还有一个是负责现代企业管理制度的建设和监督，这是人事部那边过来的。

而自己似乎就成了一个不伦不类的四不像，总而言之，一方面在学习了解，熟悉情况，其他人都是熟手，唯独自己是初来乍到，另一方面，自己随时要备魏寿喜的咨询，或者接受魏寿喜的临时性安排，也算是一个助手角色吧。

说实话，这样一个助手角色还挺适合自己，真要让自己参与到那两方面工作中去，他反而没多大兴趣。

现在的中央大型企业工委和未来的国资委之前的差别还很大，还需要好几年的慢慢沉淀和完善，沙正阳估摸着自己也许能在这个过程中贡献自己一份力量。

中央大型企业工委的办公地点暂时安排在安定门附近，这是一个独立大楼，据说原来属于某个已经被裁撤的部委大楼，当然裁撤虽然被裁撤了，实际上里边仍然在办公，只是缩减了不少，一些人被分流了，一些人离开了，所以整栋12层的大楼显得冷清了许多，而给正在成立中的中央大型企业工委留了三层楼，五六七层。

因为办公室空闲很多，沙正阳这个挂职的干部，也分到了一间，609，没任何标牌标识，只是距离魏寿喜的办公室不远。

沙正阳回到办公室时