的事总放到最后，以不经意的语气。

方晟见咸翡又坐下，道：「我市目前领导干部退二线的年龄是多少？」

「处级56周岁，科级54周岁，厅级是省管干部，申委组织部规定58周岁。」

「跟兄弟市区相比呢？」

咸翡明白他的意思，答道：「整个临海都差不多，据我了解是比朝明、碧海等省的年龄线高些，这也是临海特色，管理、待遇等方面比较宽松。」

「老的不退，新的上不来啊，工作没激情没亮点，还不如早点腾位子，」方晟道，「我建议调整退二线年龄，处级55周岁，科级53周岁，先下浮一岁防止波动太大，下次常委会通过一下。」

「下浮一岁也能卡掉不少位子了。」咸翡道。

「对于退二线的老同志，要创造条件发挥余热，不能吃空饷不上班却享受待遇，」方晟进一步，「打个比方，市里经常组织各类督查、检查、调研，可以把老同志们用起来嘛；还有近期组织的卫生文明城市验收，让老同志们分头到各片区辅导监督肯定很有效果，如此等等。总之正府不养闲人，拿钱就得做事，只不过一线与二线的区别，并非一退到底，等办完离退休手续才能安心养老！」

咸翡腹诽道在你手底下混饭吃可真不容易，连退二线的都不放过，消息传开组织部首当其冲要挨骂，但明眼人肯定知道是方晟的主意。

方晟又道：「另外要发个通知，不单清理在职公务员经商问题，退二线也不准有办实体、担任企业顾问等行为，这个问题欢迎群众监督举报，一经查实严厉处理，包括降级、取消部分待遇在内都可以考虑。」

咸翡喉咙不禁发干，感觉有根无形的绳索越勒越紧，让他呼吸困难甚至窒息。

「就怕……有些老干部想不通上门闹事，平时享清福惯了，一时半会儿转不过弯。」他干笑道。

方晟道：「典型的端起碗吃肉，放下筷子骂娘！科级、处级退二线待遇够可以了，在润泽这样的城市过中产阶级生活没问题吧？还不满足，靠以前积累的人脉资源到处捞钱，我看老百姓才应该骂娘！在通知里补充一点，上门闹事的一律停放当月工资，什么时候思想通了提交书面检查什么时候恢复！」

「还是以服为主，组织部会做好解释工作。」

咸翡生怕方晟还有更狠的招数，到时还是组织部冲在最前面，连忙缓颊道。

愁眉苦脸从书记办公室出来，咸翡心情沉重。

形势很明了，方晟初来乍到面对完全陌生的环境，只能从两个方向出击，一是抓项目，一是抓人事。

项目需要认证和冗长的流程，市正府那边还有阻力，因此最快捷最有效的就是通过整顿官场树立市委书记权威。

从目前方晟几斧子来看，不外乎三方面措施：推陈出新；公开竞聘；引进人才。

很简单，又很有效，关键是方晟在润泽不存在方方面面关系，没有顾忌，加之没有私心杂念，确实能够把三板斧砍到位。

然而对咸翡来事情变得复杂起来。

在组织部长这个位子，一年到头涉及调动和提拔不知要接多少电话，能打电话的都有来头，大多数来自省城，也有兄弟市区领导和本市常委、副市长们。打招呼从来不是单向，这当中既有却不过的情面，有利益交换，还有为拓展人脉资源做的努力。新

咸翡办公室保险柜里有本私密记，上面详细写着名字，目前单位、职务、级别，什么意向以及谁打的招呼。办妥的咸翡就把这一行划掉，基本上，凡记到记本里的都能有满意的结果，只是有的很快到位，有的需要等待机会，还有的则通过更隐密更巧妙的方式。

通常来，市委书记以抓市直机关、各县区一把手为主，顶多兼顾常务副职，其他班子成员的姓名都记不住，而这部分就属于