：请您不要逼人太甚！

如果说黄云天先前像在吓唬小猫小狗，多少还有一点戏弄的味道。现在小猫小狗张牙咧齿，虎喷虎啸，冷不丁把他吓了一跳。他稍作镇静，更加怒火中烧：我就逼你了！你像会死的，你想怎么样？

请您不要——不要用这种流氓口气跟我讲话！谢罕一时气急，说话竟有些结巴。我为什么——为什么不给他签字，我想他应该——应该已经跟您说清楚了。到底是谁得了供应商的好处，不顾公司的利益，我想您应该比我——比我更清楚！

不管黄云天在上司，在领导，在老板面前如何猥琐，但在下属面前，他绝对是一言九鼎，说一不二。没有人敢跟他不高兴，更不用说跟他顶嘴。今天谢罕如此放肆，差点把他气昏。他“砰”地一拍桌子，霍地站了起来，用手指着门口咬牙切齿地说，你给我滚！

李非见事情闹大，赶忙出面劝解。这时，谢罕已经站了起来，他收拾好面前的几张表格，合上他那16K的笔记本，把钢笔挂在笔记本的黑色胶皮上。

在低矮的会议桌跟前，他个子有些显高。以至于在收拾这些东西的时候有些勾背，镜架也有些下坠。

最后，他把手机叠在笔记本上拿在手里，移开挡在身后的椅子，直起腰来，扶正眼镜，向李非几个看了一眼，——淡然地，没有任何表情地看了一眼，英勇就义一样地昂首向门口走去。

没有人劝他留下。没有人敢劝他留下。尽管他们知道这一走意味着什么。

回到自己的办公室，谢罕乱糟糟的脑子里只有一个声音两个字：辞职！他拿起笔来写道：

我主动提出辞职，并不是因为我在工作中有什么过失。我自信自己是清白的，没有做任何对不起汪氏，对不起自己职业操守的事。我只是不愿意与某些人为伍，眼看着一个好端端的企业被搞得乌烟瘴气而无能为力。

但是，如果任何指鹿为马，胡作非为的人以为做尽坏事可以不受惩罚，那就错了。时间——只是时间问题。

我相信那一天并不遥远，以至于我毫不费力就可以清晰地看到。他被赶出汪氏的那天，一定会比我现在更惨。

辞职信一气呵成，写得酣畅淋漓。他准备直接亲手交给黄云天，而不是由李非转交。他不想看到李非因为他的事受牵连。想到黄云天看他这封辞职信的狼狈像，他心里竟然泛起一丝快意。

但能够就这样走吗？这样汪氏将可以不付任何代价。因为是主动辞职，他将拿不到分文的补偿。这样不是太便宜他们了？

就在他迟疑的几天时间里，他接到了一份岗位变动通知书。他被免去销售总监的职务，调到员工食堂做主管。工资级别随新的岗位调整变动。

他没有想到他们会来这一出。显然，谁都知道，要谢罕接受这种屈辱的安排是不可能的。那么他唯一的出路是辞职。如果他提出辞职，公司就可以按自动辞职处理，不给分文的补偿。

献上这么一条妙计的是吴宁安。这妙计一经提出就得到了黄云天的赞许。既可以赶走谢罕，又不需承担任何代价。但他们偏偏遇上了谢罕这么一个喜欢较真的人。

谢罕拿到这一纸通知，第一时间的确差点气昏。但他冷静下来一想，觉得应该有法律条款补堵这个明显的漏洞。不然不法的老板们不是都可以这样随意解聘员工？

他找律师咨询，果然有法律规定在这种情形下，员工被迫辞职应该被视为被辞职，应该得到国家规定的相应补偿。

谢罕向酒店管理公司人事部提出自己的诉求，遭到了意料中的驳回。他本来就没有指望他们会良心发现，他要的是证据。

他找到劳动仲裁委员会，人家听说对方是汪氏集团，便立马失去了初始接待他的热情，转而好意地劝慰他放弃。他不听劝告，决心把动作搞大。他聘请了律师，一纸诉