“两家公司统一合并为一家集团管理，但是我们的职位不变，董事长这一手着实高啊！”

“我们以后的日子怕是越来越不好过了，董事长真的只有二十多岁吗？怎么感觉上去，董事长比一些老江湖还要老江湖啊...”

石源的宣布刚一落下，几十号高层立即变了脸色。

并入一家集团，就意味着，他们原公司以往的规章制度部作废。

他们的职位虽然没有变，但是手头的权利却被大大分化掉。

以石源展现出来的行事作风，新集团的规章制度又能宽松到哪里去？

这完就是在他们头上悬了一把大刀啊。

而且还是随时都有可能落下来的哪种。

一旦有那个不开眼的，想要挑战石源的权威，迎接他们的必将是雷霆打击。

石源这个董事长看似年轻。

行事作风却一点都不年轻。

这一刻，再也没有一个人敢小瞧石源了，纷纷收起了心里原本的轻视，对石源越发敬畏起来。

一旁的陈龙王强两人，听到这个规定后，两人第一时间交换了一个眼神，神色之中尽显了然。

他们有猜到石源会重新人事任命。

甚至还有可能把他两个人替换了。

这两个人怎么也没想到，石源居然给他们来了一招釜底抽薪，如此一来，两人的职位虽然没有变，但是权重却降到了最低。

出乎意料的结果。

但两人却没有什么不忿的。

毕竟人家石源才是大股东，拥有一票否决的权利，公司是人家的，人家想怎么搞怎么搞，他们两个打工的还能左右老板的意志？

两人能保住原有的职位，已经是不幸当中的万幸。

他们可不想在这个节骨眼上当出头鸟，万一再把石源惹恼了，连职位都给他们撸了，到时候他们才是哭都没地方哭。

“你们二人暂时先管着华鼎医药，后续我对你们二人另有安排！”石源似是看出了陈龙王强两人的疑虑，前一番话落下后，他又出言对陈龙二人说道。

成立新集团也只是石源临时起意。

如同前文所说的，要啥啥没有，啥啥都缺。

尤其是有能力还忠心的人才，缺口更是大。

石源跟陈龙二人接触的时间虽然不长，但这二人的所作所为，已经通过了他的考验，石源更是在心里给这二人打上了标签，这两人特娘的都是人才。

这样的人才，说实话，只让他们掌管一家医药公司实在太屈才了。

石源对他们还有大用处！

“谢谢董事长栽培！”

“我们两人一定不负董事长众望！”

陈龙王强二人听闻此言纷纷眼前一亮。

一个是集团高层，一个是分公司高层，这两个职位孰强孰弱一目了然。

他们两个原本以为石源不会再重用他们了，绝望之际，没想到还能峰回路转，这个惊喜实在是太了，大的让两人热血沸腾，恨不得现在就跟着石源大干一场。

所谓士为知己者死！

他们二人现在就是这样的一个状态。

“新的集团制度法规以及新的福利，不日就会下发到各位手上，我还是那句话，在我手底下做事，能者上庸者下，我源起集团不养闲人！”

“我还可以向大家透露一点，新的福利只会比现有的福利更高，更加没有上限，只要在座的各位，心意替集团办事，我石源保证，绝对不会亏待任何一个人！”紧接着石源又道，同时抛出了一个重磅消息。

制度更改了，福利若是还维持原有的福利，就相当于在员工面前画大饼，初始还可以，时间久了谁还信任你？

要想马儿快快跑，就必须先得给马儿喂饱。

石源所采取