李校长不想听他絮叨，直奔主题道：对对对！他们提什么要求了吗？

王主任道：目前还没有！估计还在相互了解吧？我也跟他们都说了，王丽娜现在的问题就是很难和人沟通！也可能是受伤太深的缘故，很难再去相信人！所以要主动去跟她沟通，接近她，关心她，从方方面面尽量去照顾她，跟她去建立友情，产生信任，为下一步做工作打好基础……&29233&30475&8869&20070&8869&68&100

李校长道：哎，对对对！你说的都对！要不你把他们都叫过来，我再来跟他们谈谈？！

王主任一听这不明显是在质疑他的办事能力嘛！想要亲自出马？把他架空了那还得了啊！就慌忙拒绝道：哎，不用不用！现在也还没遇上什么大事，相信我还能处理。到时候要实在是搞不定了，您再亲自来出马……

李校长打断道：哎，老王，你怕是误会了吧？我不是不相信你！我要不相信你，能把这么重要的事情交给你吗？你办事我放心！我要他们来，只是想给大家鼓鼓劲！有困难一定要记得来找组织！要相信学校！大家都要坚定信心，把这件事情给办好！到时我会亲自给你们去庆功的……

你瞧，啥叫跟领导有默契啊？当你懂领导的时候，领导碰巧也很懂你！这就叫默契，不像是某些人，光知道要下面人死命的干，却不知人家想要的都是啥！李院长那是双商皆高，瞧他想瞌睡，立刻就送上枕头来……把个王主任激动得不行，差点没痛哭出声，他要的不就是这句话嘛！

不用你开口，领导就抢先替你说了，还有比这更默契的领导吗？他甚至能从话音儿里听出校长对此的重视，从那略带激动的语气中，感受到校长对他无微不至的关怀与信任，这不就足够了嘛！你说当领导的还能干点儿啥？不就拿两句好听话来哄人，好让大家开开心心替他去买命嘛！

可惜并不是所有领导都像李校长那么的会做人！把他感动的大脑瞬时短路，赶忙道：校长您放心，那都是我应该做的！不需要您来费心！

李校长道：呵呵，放心放心！我放心！交给你，我还能有什么不放心的吗？我那是一百个放心！你就放心吧！哎，对了，你真确定不需要我来出面跟他们谈谈吗？这件事也拖好久了，期间你们也做了不少的努力，可都没什么效果，我知道这工作有难度！现在交给那几个学生能行吗？

王主任一听立刻就明白了，领导还是对他不放心！暗骂一声：瞧我这点儿出息！光顾着高兴，大意了啊！差点儿没把大事儿给耽误了！

他可不想给领导留下个就只知道贪功不办事儿的坏印象！于是赶忙收起了自己的那点儿小兴奋，十分认真地给领导解释道：是啊！这事儿是有点儿难办！光靠这几个孩子，那肯定是不行的！所以我才会一听您说要给他们请功就高兴了呢！您这叫领导有方，充分调动他们的积极性……

就听李校长打断道：哎，你用不着老来夸我！看看我还能做点什么？要不要我去见见他？王主任见他老是要跃跃欲试，连忙改口道：现在还不用吧？这一是他们还没准备好；二是我们也还没能想出一个比较好的解决办法！您现在这就匆匆忙忙的去找他们能谈什么啊？我看还是先等等，您随时关注着事态的发展就好了……

李院长道：噢，原来是这样啊！现在我也是没想好！叫你这么一说，我看那就……

王主任从他那话音儿里听出了略显得失望，于是赶忙道：不过您放心，接下来我一定会去跟进的！我打算先跟他们加强沟通，帮着一起来想想办法！首先让他们再试着去跟王丽娜同学多沟通沟通，看看能不能先拉近一下关系。所以我觉得您现在就去找他们来谈，意义也不是很大……

李校长道：行！那就这样吧！我去也就是给大家来鼓鼓劲儿！具体工作还得要靠你！