“陈总，您找我？”

李嫣然和王铁走后，没一会儿人事部总监孙娟就来到了陈凡的办公室。

现在凡灵科技的上下所有人，都对公司信心十足，拼装玩具的火爆，让他们知道凡灵科技的崛起已经势不可挡，而他们就是奠定公司基础的元老。

公司成长，他们自然也会跟着受益，因此每一个人都干劲十足，生怕出现一丝疏漏，因为盯上他们位置的人大有人在，特别是凡灵公司的企业文化，你能力若跟不上，就要换人，在这里是凭能力说话的。

竞争的激烈，带来的自然是工作压力的增长，但是凡灵科技的高薪待遇，优厚福利，没有人愿意离开。

“孙总监，我看凡灵还没有公车，你们出去办业务什么的，交通方面是如何安排的？”

这方面也是陈凡的疏忽，但他也奇怪，照理说凡灵科技的管理层出差或是下访配套厂次数会很多，但是却没有一份申请购买公车的文案。

“陈总，凡灵目前采用租用形式，若有需求，用车的部门，提前递交用车申请单，签字流程到部门级总监，总务部就会派车，而租用的车辆费用都是月结性质。”

孙娟面无表情，一板一眼的回复着陈凡。

“这样，给萧总配一辆车，三十万标准，另外市场部跟项目部用车需求高，分别配一辆车，按照二十万以内的标准，另外再追加两辆公车，用于其它部门使用，除了萧总的配车外，其余四辆公车都由总务部管辖，流程不变，需要用车时还是按照申请审批制度。”

“再配两辆大巴车，用于公司班车福利，目前凡灵还无法开通所有员工的班车福利，因此暂时先以v3职级以上的员工享受此福利，你制定一套标准流程，以及购买公车申请文案递交上来，萧总签字了就执行。”

怎么形容此时的陈凡呢，就是财大气粗？

没办法，他底气很足，因为每时每刻都可以看到黑科技商店的财富值显示，拼装玩具的吸金能力，已经远远超出了陈凡的预计。

“好的，陈总。”孙娟依旧面无表情，但是内心中却是欣喜异常。

严肃是她的伪装，身居公司高位，一板一眼的工作作风，可以给老板留下可靠的印象。

凡灵科技的福利，伴随着拼装玩具的回馈，正一点点辐散到他（她）们这些高层以及员工们。

...

交代完一些工作后，陈凡打开黑科技商店页面，首先还是习惯性的看了一眼财富值界面，上面显示的财富值是，68，567，980.仅仅不到四天的时间，他的个人财富值近七千万，这可是实打实的金钱啊。

也就是说，从十月一日到今天十月四日，不到四天的时间，拼装玩具的销售额已经无限接近两亿大关，甚至有可能过了今天就会达到这个目标。

这是何其恐怖的吸金能力，这种成绩，别说2002年了，就是放在20年后，都可以傲视商界。

陈凡用不到三个月的时间，眼看就要进入上亿富豪行列......

沉醉过后，陈凡进入到了商城页面，开始寻找适用于凡灵科技的erp系统，以及要开发的全屏触控智能手机，再有就是低配版3g网咯套装。

凡灵科技的erp系统，陈凡的计划是跟安保体系同时进行，安保体系保障明面上的漏洞，而erp系统保障内在的安全。

相辅相成，保证凡灵的一切商业机密，都控制在凡灵科技的公司内部。

咦，找到了！

综合工业企业erp管理智能系统，黑科技商店售价在3850万财富值。

不贵啊...是不是功能很粗糙？

陈凡不禁纳闷，按理说一套全方面管控的企业erp管理系统，这种是属于非嵌入式系统，但是同样可以用于商业运作的，若是功能