章程出来，公司出钱，但是若私下进行聚会这种，凡是上级参加的聚会，所产生的会餐费用上级个人分担百分之50，剩余50由剩余之人均摊。”

“禁止供应商节假日来访公司，若是来了，小到台历，或是笔，都要先拒绝，若是无法拒绝，那也要第一时间上交公司，再由公司按照相关规定进行处理。出差供应商单位，不可让供应商接送，不可在供应商公司以外的地方与其一起吃饭，供应商所送的产品，或是其它备品，直接部门不可接触，待由公司指派专员检验确认后，再行转交至所需部门。”

“以上我说的都只是一个轮廓，其内详细的廉洁条例，由人事总务部负责完善，我需要的廉洁条例是，所有能涉及到的腐败行为，都要一一详细的列举出来，同时设定奖罚制度，廉洁模范如何奖励，违背廉洁条例的员工，如何处置等等。”

“职位职级明细，尽快落实，我这里的意思是，就分三种职级晋升通道，一种为技术职级，另一种为管理职级，还有一种是管理技术职级，并且对应职级划分薪资待遇，凡灵科技要传达给所有员工一个信号，不要轻易拿不该你拿的东西，否则得不偿失，因为你拿的那些绳头小利，凡灵可以双倍或是数倍的给你，因此孰轻孰重要考虑清楚！”

陈凡说到这里，停顿了下来，这是他的习惯，主要是为了让在场所有人消化所说的信息。

然而随着陈凡所说的廉洁大致轮廓，在场所有人不禁倒吸一口凉气，他们怎么也没想到，陈凡的廉洁文化，竟涉及到如此细化的方面，这是真想要真刀真枪的实施，并且是立即上马推行的意思。

“贪污腐败带来的不良风气，相信你们在场所有人都能明白，有一句话是这么说的，吃人嘴短，拿人手软，当你拿人东西，或是你送人东西时，你已经处在了不可控的境地里，为什么要让自己被动，为什么要把自己置身于不可控的危险境地里？我们要勇于站在不良风气的对立面，行事干净利落，问心无愧的职业操守，这是一笔庞大的无形财富，千万不能轻易丢弃！”

“物质，凡灵可以满足你，精神食粮，凡灵科技照样可以满足你，既如此，那我们就让自己问心无愧！”