萧灵姗呆呆的看着邮件内容中的任命通知书，突然感到哪里有些怪怪的感觉，但又具体描述不出来。

盛林科技的副总经理...

凡灵科技的副总经理...

这个家伙，怎么都是副职呢？！

...

而在审查部办公室里，李成刚，吴倩，林子凯等人，同样是一副呆愣的表情看着陈凡的任命通知书。

这才多长时间？

他们这群天南大学的实习生，是统一2002年7月22日来盛林科技报到入职的，今天是8月29日，满打满算也才一个月零七天。

而他们这群人还在新入职的公司实习呢，陈凡却是一连两跳，直接蹦到副总经理的职位了。

差距有这么大么？

林子凯不禁有些绝望，他到现在都不知道，自己跟陈凡的差距，到底在哪里？

技术方面？

都是天南大学的，貌似陈凡的成绩好像还不如自己...

管理方面？

哎，不说也罢！

“狗日的！今晚必须让他出血！！！”李成刚愤怒了，他决定今晚要让陈凡出血。

“嗯，正好qq班级群通知，今晚要一起聚餐，我看就让陈凡买单吧。”吴倩出声支援。

对于陈凡是不是有钱，他们三人毫不怀疑，狗日的，这个混蛋还跟萧灵姗合作开了一个什么凡灵科技的公司，员工目前都有六十多人了，其中美女的质量，还都是上佳！

“恭喜您了，陈部长！”吴倩还是玲珑心，率先走到陈霞的办公桌，笑嘻嘻的开口恭贺道。

不管陈凡升到哪里去，以后还要在审查部混饭吃，所以陈霞就很关键了。

“是啊，是啊！陈部长恭喜了。”李成刚也反应了过来，大声说道。

至于林子凯，却没有像二人一样上前主动恭贺，而是默不作声的回到自己位置上坐了下来。

怎么说呢，心里还是有些不太痛快。

自从被陈凡带了（绿帽子）后，林子凯的性子变了很多。

“没什么好恭喜的，我这还是一样的工作，就是工资涨了点而已，要恭喜，还是要跟陈总说，基本上，公司的副总级别，都是拿年薪的，跟我们这些拿月薪的不是一个级别了。”

陈霞酸溜溜的开口回应道。

能不酸么，陈霞在盛林都干了小十年了，这陈凡才来几天？这就副总经理了，人比人能酸死人

“况且，陈总的副总经理含金量最高，应该是所有副总的顶头上司，除了人事总务部和财务部以外。”

又是酸溜溜的口吻，众人看向声音来源，只见不知何时生产部的丁应龙总监，正站在办公室内。

“丁总监，您怎么来了？”陈霞差异的开口问道。

盛林科技分十个职级，分别是，组长>班长，主管>科长（经理）>部长>副总监>总监>副总经理>总经理，董事长。

实际上，盛林科技里，每个部门内最高领导人是总监级别，但是因为部长级都是董事长的亲信，因此大多数总监都没有实权，他们有文件批复权，仅此而已。

直到陈凡来了后，这种现象才有所改善，特别是技术部，已经正式恢复了公司最新人事体系，至于其它部门，还是跟以前差不多，也就是因为陈凡的威慑力，现在很多部门的部长也不敢越过总监去执行较大的事情。

至于为什么董事长的亲信不能胜任部门最高领导人，原因就是学历，大多数学历都不理想，更何况21世纪开始，电脑已经普及企业管理，这些部门部长级，很尴尬，都不太会用电脑，所以没办法胜任一个部门的最高领导人。

“我来看看陈总在没在，正好有个工作要汇报一下。”丁总监是一位接近40的中年人，来盛林工作也有小十年了，因