不大，比陈宇还小一点，但完全一副霸道总裁的样子，而且，她也驾驭得了这个气场。从今天一天的观察来看，大家都挺服她。

有她在，陈宇放心。

郭玲，

人事部经理是那种人精型，不愧为是做人事的，不但能力强，说话做事的情商也非常高，和她相处起来，能感到非常轻松。

这样的人，以后有机会，可以给她更好的平台。

章琳琳和章园园，

双胞胎，二本院校毕业的本科生，一个文员，一个前台，没什么太大的抱负，容易满足，蠢萌蠢萌的，很受大家欢迎。

用来做打杂的秘书还是挺合适的。

关键是漂亮啊，还长的一模一样，很难得。

其他几个经理，

都普普通通，销售部经理和后勤部经理都中规中矩。

而新品研发部经理，说话感觉很虚，夸夸而谈，完全没有做科研的人的那种脚踏实地的作风。

这种人，迟早得换掉。

其他员工，

有活跃的、话多的，也有闷油瓶，各具特色，短暂接触看不出能力的强弱。

当然，陈宇也不太关系他们的能力。

这不是他的事。

只要保证后续的公司制度到位，庸人自然是留不下来的。

......