稍稍解释了一下这样做的缘由而已，反正这事最终是定下来了。

日后，华山军的官员提拔升迁将会有一个相对固定的体系。无论是什么人，他都要按照这一套体系来办，你要想当更大的官，那就好好去干吧！

而且，李信还特意模糊掉了关于门第出身这一条，日后实行这一套制度之时，也就不可能再拿这个问题来卡住那些寒门出身的人才了。

当然，这样也会造成日后的华山军官员们升迁时间变长。一个新进官员，从县令做起，要想最终做到六部尚书这个级别的话，恐怕要十年时间才能勉强办到了。

也就是说，日后再想出现像是王猛他们这样直接蹿到高位的人，那是不太可能的了。

当然，你真要是那么生猛的话，李信也不会吝啬官位的。在新制度之中也写明了，人有多大胆地有多大产。只要你做出来的政绩足够大，就能够获得足够的提拔。

而对于军队那边，在战功的奖励上面，李信也增加了不少的新东西。除了原本就有的勋田和提拔之外，还规定了士兵家人可以享受到的福利政策。

比如说一个人如果立下大功的话，可以选择自己想要的东西，你是想要勋田还是想要获得提拔，还是说想要金银布帛粮食等物都可以。

如果这些都不想的话，也可以转换成家人受益的东西，比如说换取家中减免税收之类的。反正都是和将士们利益相关的东西就是了，毕竟，和他们利益不相关的东西，只怕也无法激励将士们的士气啊！

而另外的一个，则是对于全军上下的薪饷进行了调整。整体上来说的话，正规军的薪饷是要高于镇军的，而骑兵的则高于步卒，飞龙骑与不破军乃是薪饷最高的两支军队。

除此之外，守卫边境地区的部队薪饷又要高于守卫内地的部队。当然，最重要的一个变化乃是对于战时的薪饷有了一个新的调整，也就是说，参战的那些士兵们在战时会获得比平时高出一些的薪饷来。

这样做的话，会鼓励士卒们的向战之心，反过来则是减少他们的畏战之意。对于提高战士们的战斗力来说，也算是一个相当有力的措施了。

想当初秦国变法之后，之所以会迅速变得强大起来，其中一个重要的原因就是因为军功体系的变化。所以，秦国的将士们勇于公战而怯于私斗，每一个人都想着上战场杀敌，以此来获取国家荣誉。

提高将士们的战斗力不能够单单从物质上面给予，还得从精神上面鼓励才行啊！

制度这个东西，就是要制定出来让大家都看到的。也许它不是完美的，但它出现在大家的面前，让大家都能够行有所依，让大家看到所有人都能够按规矩办事，都能够得到公平的对待，那才是最重要的。

在这套制度的激励之下，华山军内部变得更加的有活力了。陆续换防到位的将士们，在新将领的带领之下，立刻便展开了训练，从而是达到兵将熟悉的目的。

而各地的官员们，也在不断的完成上级下达的任务。同时，查察治下各地有什么需要改变的地方，以此来将自己的管辖之地治理得更好。

本来就发展得越来越好的华山军，此时在这样的氛围之下，自然是越发的欣欣向荣了。

如此一来的话，华山军治下的百姓和周围其他势力的百姓立刻便显出差别来了。别的不说，光是这精神头便是完全不同的。

像是上党东面燕国的百姓，因为这些年来燕国征战不休，而且徭役繁重。因此，基本上生活得比较困苦，百姓们脸上能够看到好神情才怪呢。

但上党这边的百姓们则不一样了，平时的时候，都能够看到他们的身上，似乎闪耀着一种光芒一般。

那是因为华山军治下的百姓，如今日子过得越来越好，越来越有盼头了。