第六四五章 空饷众(1)(3 / 4)

示不服,他父亲还是厂里退下来的领导呢,自己会怕你一个年轻人?

“他有!”

老齐说话了,沈教授要是没有权力的话,那他老齐马上也就没有了。

“李大成玩忽职守,从今天开始撤销组长的职务,等待进一步通知。”齐厂长重复了沈光林刚才的话。

线纺厂的副厂长和车间主任互相看了看,想说话,但是又没说,算是默认了沈光林和齐厂长的决定。

毕竟是总厂的领导,最大。

沈光林不会这么算完,他打算再来个杀鸡儆猴:“齐厂长,像李大成这样弄虚作假而又不服管理的人,退回市招工办去,让他们自己去处理。”

“好的。”老齐不自觉的居于沈光林之下了。

“你们不能开除我!我爸是老领导。”

他们纺织厂虽然是已经改制的企业,但是也不能随便开除员工的。

“我们没有开除你,我们只是把你退给市招工办,让他们重新给你安置工作。”老齐说着,他自己上任厂长之后还没有动用过这个权力呢,现在用上了。

早在改制之初,沈光林就提了收购棉纺厂的特别要求:一,坚决不要原有管理层;二,不服从管理的员工,清退回市招工办,但总数名额不得超过职工人数的十分之一。

你有编制了不起,我是不能开除你,但我可以不要你啊。

还不算完呢,沈某人还故意找了个老实人,至少从面相上,应该是老实人。

“就你,你叫张卫东是吧?”沈光林对着花名册指着一个年轻人说道。

“是,是的。”

叫张卫东的这位员工吓得一激灵,以为自己也要被处理呢,可自己没犯过错呀。

“你来说说,张伟和李有才是怎么回事?”

张卫东吓了一跳,这才反应过来这位领导只是要问自己问题,他赶紧回答:“他们没来上过班。”

“我知道他们没来上班,你说的具体点。”沈光林追问。

“他们就没来上过班。”张卫东也是实话实说,“我上班这些年了,就没见过他们,也不认识。”

“吃空饷的是吧。”

“对,夜班也有俩人是这个情况,也没来上过班。”

“很好,从今天开始,你是棉检组的组长了。”

沈光林对于诚实的好员工,还是充满期待的:更多的人赶快站出来吧!

“真的?”张卫东表示不信。

“当然是真的,你能干的了这个棉检组的组长不?”沈光林笑着问道。

“我觉得我能。”

“你能那就你干!”

副厂长和车间主任又想说话,又没吭声。

下个小组。

这个组长就比较灵泛了,没等询问,主动做了汇报:“助理同志您好,我们组白班该到的员工全都到了,不过我们组也有三个吃空饷的,排班的时候就没有排到上班组里。”

这才是工作的态度嘛,既然是吃空饷的,就不应该排列进上班的序列里,而领导要追问实际情况的时候,更要主动汇报,这才是一名合格的员工该有的态度。

“很好,这位员工优先考虑升职加薪的机会。”

有前车之鉴,关于清查空饷的事情进展顺利了很多,1400人的工厂,有80多人吃空饷。

还好,没到10,完全可以甩的脱。

“车间主任和副厂长有什么话要说。”沈光林都杀红眼了,谁碰到他头上,谁就倒霉。

车间主任先表态:“如果能够清理掉这些吃空饷的人员,那车间的生产效率会提升一大截,就是因为有他们在,很多职工的工作积极性也不高......”