和白室长客气一番，袁旭东便拿着备选人资料去了休息室，开始仔细查看起来，这些备选人目前都没有跟随检察官团队，全部挂职在后勤部门，平时大多处理一些鸡毛蒜皮的小事，工资待遇自然也就不是那么的理想，在首尔这样的高消费城市居大不易，只能勉强维持一家人的日常开支，有门路的人自然想疏通一下关系，加入检察官的队伍，好拿到更高的薪资待遇和各种各样的津贴福利，然后改善一下一家人的生活水平，最起码可以多吃一点新鲜的蔬菜和水果，还可以一家人偶尔去烤肉店消费一次，不用像以前一样斤斤计较价格。

这些备选人一共有两百多人，男男女女都有，大多在二十岁到四十五岁之间，摆在最上面的资料是一个叫姜镇泰的刑警，也就是白室长的老同学，今年三十五岁，相貌普通，有一个老婆和女儿，当了十三年的刑警，经手过的最大的案子就是抓了一窝小偷，一份普普通通的履历，没有什么值得夸赞的地方，难怪白室长不好意思开口，只是把他的简历放在了最上面，增加一点成功的几率。

将姜镇泰的简历放到一旁，袁旭东开始查看其它备选人的资料，他首先挑选的是年龄在三十岁左右的刑警，最好经历过各种各样的刑事案件，有着丰富的办案经验，这样的人可以担任他的副手，也就是搜查官，在具体的办案过程中，搜查官是检察官的左膀右臂，负责协助检察官侦破案件。

实际上，大多数的案子都是由搜查官负责实际调查，检察官只是在案件开始和结束的时候签一下文件，毕竟理论上所有的案件都只能由检察官负责调查，整个大韩民国不到两千人的检察官，平均每个检察官每天要处理三十多个大大小小的案件，这是根本不可能完成的任务，所以大多数案件都是检察官开个头，然后由手下的搜查官和刑警负责实际调查，例如询问涉案人员，调查取证，做笔录，抓捕犯罪嫌疑人等等，等调查结束向检察官汇报案情，形成案件卷宗，检察官看完案件卷宗觉得没什么问题的话，就会根据实际情况决定是否起诉犯罪嫌疑人，以及以什么罪名起诉犯罪嫌疑人，给予其什么样的量刑，然后剩下的就是法官的事情了。

一个优秀的检察官，不光是自身能力的优秀，还要擅于领导团队，大大提升团队的默契程度和工作效率，以检察官为中心形成一个独立的办案厅，高效处理各种各样的刑事案件，把犯罪嫌疑人逮捕归案，接受法律的制裁。

将备选人的资料大致浏览了一遍，袁旭东找到了一位各方面都很优秀的刑警，车秀浩，男，四十五岁，有一个老婆和两个女儿，为人正直善良，工作认真负责，多次受到见义勇为表彰，处理过各种各样的刑事案件，周围的同事和领导都对他评价很高，赞不绝口，资料上显示，车秀浩从来没有遭到过投诉，相反还有市民给他送过锦旗，是一个彻头彻尾的好人，或者说是烂好人，周围的邻居找他帮忙的话，力所能及的事情都帮。

袁旭东看完资料后，对这个车秀浩产生了极大的兴趣，他讨厌好人，尤其讨厌什么忙都愿意帮的烂好人，心里却又非常敬佩这些始终如一的好人，颇有点虽身处黑暗，但心向光明的意思，俗话说近朱者赤，近墨者黑，让车秀浩这样的好人担任自己的搜查官，不知道自己的人格会不会变得高大上起来，袁旭东想尝试一下当一个好人是什么样的感觉。

暂时选定车秀浩和姜镇泰担任自己的搜查官，先试用一段时间再说，要是真的不合适的话，袁旭东可以随时替换掉他们，接下来就是书记员和秘书的人选了，之前在翻看资料的时候，袁旭东已经挑选好了书记员和秘书，相比车秀浩和姜镇泰，书记员和秘书不需要外出调查案件，属于办公室文员工作，书记员主要负责整理案件资料交给检察官审核，秘书主要负责办公室的后勤服务，向上面申请办公用品和活动经费等等，坐在办公室里面风吹不