第五五二章 能够信任的人(2 / 4)

,而且还是一家人,背刺的可能性不大。

苏绮在天元集团已经有那么长的时间了,一些她不信任的人都被她慢慢的踢出了集团,但留在集团的,也不能说都信得过。

每个人都是独特的个体,有着自己的想法,并不是依附于别人存在着的。

现在他们在集团内没有一个够格的对手,倒不会有人因为权力的斗争来背叛他们。

没有那么傻的人。

可是这么大一个集团,拥有着那么多的资产,拥有着那么多的资源,有一点权力的人,都有机会将那些资源据为己有。

这就是巨大的诱惑。

集团的监督制度已经很完善了,但也不能说没有漏洞,因为执行制度的还是人。

太信任一个人,就很有可能让对方将集团的钱搂到自己的腰包里面。

监督制度本身的存在逻辑,就是源自于不信任。

苏绮有很多相对信任的人,那是因为她在集团已经有了几年的时间,而且一进入集团就是以董事长女儿的身份进入的,多的是人向她效忠。

几年的时间,足够让她去分辨身边的哪些人是值得信任的,哪些人又是不值得信任的。

可是柳青进入到集团才半年时间,当上总裁,正式的进入到管理层,才一个多月。

这一个多月的时间里,节假日不上班,有时候还会忙自己的事情,真正在集团总部上班的时间不多。

那不多的时间里面,大部分时间都在自己的办公室做一个工具人,跟集团那些高管们很少有接触,有接触也是一些程序化的接触。

严重的缺乏了解。

集团里面想要向他效忠的人倒是挺多的,可是缺乏那么一个接触的机会。

到现在为止,柳青能够信任的也就只有一个黎晗。

苏绮不算,苏绮有着她的一个圈子,在这个圈子里面,冯芷萱的话语权都要比柳青要大。

这个东西不是苏绮想要转让就可以转让过去的。

而且两个人的办事风格相差太大,也不适合对接。

柳青被苏绮一提醒,才发现自己在集团里面还类似于孤家寡人。

集团有一些想要效忠于他的人,主要还是在跟黎晗接触。

没有了黎晗,他还真的什么都做不了。

这也就不怪苏绮一再向他提议收了黎晗。

同时,又不希望黎晗怀孕。

因为怀孕了就没法工作了。

“就算她想要跟你生孩子,或者是你想要她给伱生孩子,那也得等到我生完孩子之后。”苏绮是这样对柳青说的。

柳青明白了:“这叫错峰上班,是吗?”

苏绮笑着点头:“就是这个意思。”

出发的前一天,苏绮还让黎晗到他们家里来住下。

理由挺简单的:“你们明天一大早就要去赶飞机,住在一起会好一些。反正咱们家的房子也多,你带够换洗的衣服,来我们家住就可以了,这样明天赶飞机会更方便一些。”

这样一个理由让黎晗没法拒绝。

而且,本身黎晗就没有要拒绝的想法。

能够去柳总的家里看一看,显然是好的。

她以前也来过这一栋别墅,不过那个时候柳青都没有住下来,她也只是帮助苏绮监督装修方面的事情。

柳青搬过来住之后,她就没有来过了。

有几次有事过来,也只是到了院子门口就停一下,并没有进去。

这一次下班之后,就坐在乔木开的车上,跟着柳青一起先回她家,整理好了换洗衣服,然后再去柳青家。

想到晚上要住在柳青家里,心里还颇有一些激动。

虽然知道