柳青不是完全旳对黎晗没有想法。

他又不是什么正人君子，并不存在着多高尚的道德感，对年轻漂亮的女孩子有着很浓厚的兴趣。

何况这个年轻漂亮的女孩子还成为了自己的秘书。

想法是有的。

只不过并没有将那个想法实现的动力。

没别的原因，就是不想惹上麻烦。

喜欢年轻漂亮的女孩子，但是没有喜欢到愿意承担一切后果的那个程度。

现在苏绮建议他把黎晗收了，他也没有马上答应。

就是怕惹上了不能惹的人，弄出一堆的麻烦事。

回到家的时候，都快十二点了，也没有继续在聊这件事情，两个人一起洗完澡，然后就睡觉了。

现在柳青已经不再是天元集团一个连办公室都没有的董事，而是这个集团的总裁，再像以前那样经常性的不上班，就说不过去了。

所以，哪怕是晚上睡得迟，第二天一大早的还是和苏绮一起起床了。

苏绮调了闹钟，七点就起床了。

集团对上班时间的要求是不能迟于九点，但是早一点上班可以，六点半过来上班都没问题，在七点半的时候还能吃到一份集团提供的免费的早餐。

下班也一样，不能早于五点半下班，但是，到凌晨两三点下班都可以，集团还会在零点过后提供免费的夜宵。

集团不强制加班，也不会给加班费,那些加班的都是自愿加班的。

有本事的人，可以在上班的时间内将自己的工作给干完。

本事没有那么大的人,没有办法在上班的时间内干完自己的工作,想要保留住自己的工作,那就只能加班加点。

至于这个本事到底够不够，很多时候也不在于那些上班的员工,而在于上面的领导。

上面的领导认为手下的员工个个都是很有本事的人，给他们发的活多，那下面员工加班加点的时间就多了。

能够让员工们自发的加班,主要原因当然还是公司给得够多，让那些人自愿的变成牛马，把自己当做牲口来干活。

不要说下面的员工，就算是苏绮，这几年来大部分时间每天都得有十几个小时扑在工作上,下班回家后也不得安生。

轻松的大概就只有那些董事了,他们都是股东,有自己的团队帮自己做事，主要起到的也就是一个监督的作用,没有回来监督他们。

愿意上班就上班,不愿意上班就不上班。

那些需要做实事的人,每一个都比较忙。

咸鱼也是可以存在的,只不过咸鱼没有办法在公司存在太久,可能试用期都过不了就会被淘汰。

这段时间苏绮上下班时间比较规律了，她已经怀孕了，再过几个月那就没有办法继续上班,要让集团适应没有她的日子，就只能慢慢的淡出管理层,而不是突然一下子离开。

现在她是按照正常节假日正常的时间上下班,非上班时间也尽量的不去看集团的事情,以后还会逐步的减少上班时间,一直到四五个月后,完全的退开集团管理，安心的养胎生子。

而柳青作为接替她的人，就需要尽快的适应总裁的工作,只有这样她才能够安心的回家生孩子。

要不然，生孩子的时候都要关心着集团的事情,对身体可不好。

现在已经没有了让柳青咸鱼的时间，他必须要养成按时上班的习惯。

就算他上班什么都做不了,本尊在那里，至少也是一个威慑。

他知道自己什么都做不了，别人可不知道这个新来的总裁什么都做不了。

人要是经常性的不在，会发生什么事情，谁都不知道。

苏绮是女人，起床后还要化妆什么