第二十章:接盘(求票票,求收藏)(2 / 2)

“你有能力底气,当然不怕,有些人会怕啊。”

“也不知道是哪家公司当接盘侠。”

“……”

办公楼里,几个员工闲着没事做,在窃窃私语,声音中有些忧愁。这段时间有传出风声,他们老总想卖掉公司,现在公司内人心惶惶。

咔嚓!

会议室大门开启后,在一众员工的注视下,刘付皓和其他几名股东有说有笑离开,留下满屋子面面相觑的员工。

在他们刚想讨论时,会议室的大门再次开启,柳娜走了出来。

“大家手里的工作都放一放,新老板有些话说。”

柳娜这一句,无疑是印证他们所有人的猜测。

所有员工面面相觑,急忙放下手中的工作,戴上员工工作牌,到空旷的地方集中,就是平常他们老板给他们训话的地方。

坐在办公室的管理层,也都出来。

众人都好奇瞄向会议室的方向,想看看他们的新老板是谁。在他们的注视下,林寒和李青语从会议室出来。

“欢迎新老板。”

柳娜带头,所有员工都鼓起掌。

他们都惊讶看着林寒,新老板年轻得有些过分。

难道要上演办公室霸道总裁的戏码?几个年轻漂亮的女员工,偷偷看了眼林寒身边的李青语,下意识挺了挺胸膛对比一下。

林寒压了压手,示意众人停下来。

“今天,是公司一个全新的开始,会有全新的规章制度,我希望你们以全新的面貌和态度来适应全新的公司。”

仅仅一句话,让场面不自觉严肃起来。

场上的员工心头都有一种不太好的预感,林寒接下来的话,印证了他们的想法。

“说一下新安排,从今天开始,未来一个月,公司将开始对所有员工考核。考核不通过的,我们将终止劳动合同。”

此话一出,场面凉飕飕的。

本来还觉得林寒年轻帅气的女员工,仿佛看到恶魔。

“如果考核通过,你们的薪资待遇,将在原来的基础上,上涨30。”

本来有些沉重的气氛,随着这一个决定,又变得活络一些。

优胜劣汰。

多么残酷的竞争法则。

“同时,公司将开始竞岗,你们觉得自己有能力,可以竞争上一级岗位。你们所有人都能参与,我们会根据你们自身的优势和过去的业务能力,来决定你是否能担任新的岗位。”

淘汰与竞争。

林寒的决定对他们无疑是残酷的,尤其是那些上进心不强,只想原地踏步的员工。

“陆修齐,你过来一下。”林寒点了一个名字。

财务主管的名字。

所有人的目光都看向旁边站着的一名三十多岁的男子。