过了好一会，孙海兵才缓缓抬起头来。只不过他的脸色异常难看，声音干涩的说道“刘部长，我有一个疑问，如果我参加了竞争上岗，却失败了，你会怎么处理？”

刘飞淡淡一笑说道“孙处长，你要知道，我们既然要搞竞争上岗，肯定是本着公平、公正、公开的原则进行的，要的就是能者上，庸者下，如果你竞争成功了，依然可以继续连任你的干部处者，如果竞争失败了，也没什么关系，只不过工作会稍微调动一下而已。难道不当这个干部处长了，你就活不成了？”

孙海兵听完之后，脸色依然有些难看，但是却不在说话了，算是默认了刘飞的意思。

刘飞这时又接着说道“孙处长，你能够认识到我们深化干部人事制度改革的必要性是最好的了，你是老干部了，你应该清楚，不管在任何岗位上，都不能在抱着以前的那种老观念去做事了，你要意识到，社会的发展日新月异，干部也要与时俱进，不要认为一旦进了组织部就只能上不能下，这种观念已经过时了，身为我们领导干部，不管是组织部部门的还是其他部门，如果不能做好本岗位的工作，被调整是必然的，至于调整到哪里，哪个部门，也是要看个人的能力的。个人能力强，那就该提拔，能力不强，那就只好往其他部门调动。”

孙海兵进刘飞办公室的时候，就像是斗鸡一般，雄赳赳，气昂昂，从刘飞办公室走出来的时候，却犹如双打的茄子一般。他已经看出来了，这个新上任的组织部部长铁面无私，唯才是用，自己在他面前讨不了什么好的。虽然他也自恃有些背景，但是刘飞本身就是一个强大的背景，在加上刘飞背后的刘家，更是难以撼动，他也只能忍着了。不过他心中也清楚，其他几个干部处处长肯定也绝对不会甘心的。

坐在办公室内，刘飞默默的浏览着网上的各种新闻，脸上带着一丝淡淡的笑意。这次的干部人事制度的改革在经过这次的组织部全体会议之后，在经过各界媒体的报道，不仅在湖州市电视台进行了报道，就连东海省电视台以及其他媒体也相继报道了此事，现在距离开会结束才不到1个多小时的时间，有关东海省进行组织部门处长级职务竞争上岗的事情便已经沸沸扬扬起来。

就在这个时候，孙宏伟敲门走了进来，说道“老板，现在办公室的电话已经被打爆了，预约前来采访的媒体记者络绎不绝，我看咱们是不是从宣传部那边借调一些人过来？”

刘飞点点头说道“好，这件事情由你来负责协调，至于你的职位吗？就暂时以代理办公室主任的职位来展开工作吧，一直到新任办公室主任出来之后，至于这次办公室主任竞争上岗的事情你也要参加，是到你展示一下自己才华的时候了。”

孙宏伟点点头说道“好的，我明白了。”

等孙宏伟离开之后，刘飞继续浏览着网页，他也看出来了，关于深化干部人事制度改革这件事情，网上舆论分为两派，一派认为刘飞刚刚上任便推动深化干部人事制度改革，而且还是从自己所任职的组织部入手，认为他很有魄力，对他大加赞赏，认为刘飞继续延续了他一贯的为官一任，造福一方的原则。然而，另外也有一个声音认为刘飞拿组织部来开刀，一定会造成组织部内部人心惶惶，肯定会触动很多人的利益，最终能否改革成果还是一个未知之数，更有人认为刘飞不过是为了自己的政绩，故意搞噱头，出风头，不过是一个政治家的做派而已。甚至有人出言更是激烈，认为刘飞已经蜕变了，已经从以前的一心为民的好干部蜕变为就知道搞政绩工程的昏官了。

看完这些信息之后，刘飞只是淡淡一笑，并不在意，他在网上浏览这些信息是看看能不能找到一些观点精辟，能够为其所用的信息而已。因为刘飞初次执掌组织部的大权，很多事情都要摸索着进行，所以他想全面的了解组织部们的各种工作流程，工