第1616章

长孙皇后如今在皇家乃至在整个大唐的名气都是相当大的，因为皇家的产业在不知不觉间已经越来越多了。

当然了，这其中很大一部分功劳要归功于张诺，毕竟只有他才能掏出一样又一样的好东西出来让皇家开始学着经营。

而与此同时，另一部分的功劳就得归功于长孙皇后了，毕竟皇家的生意也得靠经营才是，再好的商品如果不好好经营的话，也能干成赔钱货的。

尤其是在张诺完技术占了点小股份就不管的情况下，之后是吃糠咽菜还是大鱼大肉，就得靠经营者自己努力了。

而负责所有皇室产业的大老板、董事长，就是长孙皇后了。

对于长孙皇后而言，这项工作不仅仅能给皇室创收，补贴内帑，同时也是她人生价值的一种体现。

或许从张诺正大光明的开设各种产业开始吧，大家族、皇室经商就慢慢的不再是什么需要遮遮掩掩的事情了。

所以，长孙皇后一点都没有什么不好意思的，大大方方的从几年前就开始接手各种产业了。

而且，她还不是一般的热心，特意找到张诺要了好多经营方面的书籍慢慢去研读，努力提升自己的管理水平。

或许是天分，又或许是管理后宫本身就是一种经营吧，张诺都没想到长孙皇后居然在整体运营方面天赋真的不错，尤其是人事、财务两方面，那真的是滴水不漏啊。

毕竟以前长孙皇后管理后宫也好管理产业也好，更多的凭借的是皇后的威严以及自己总结的一些经验，但学了张诺给出的那些经营类书籍以后，她算是彻底脱胎换骨了。

原来管理人还有那么多道道，激励、奖惩、组织架构、团队建设、财务审计、资金流转太多太多专业性的知识去供她学习了。

可以这么说，长孙皇后学习完这些知识以后，简直就等于开了挂了，原本下面店里安排的人不是宫女就是内侍，对于她这个皇后的命令就不存在不听的情况。

如今有了这些手段在身，那简直更不用说了，一个个员工在那些清晰可见的奖惩制度以及完善的审批、审计制度下，只能如同打了鸡血一般嗷嗷叫的往上冲，业绩上涨的那叫一个快啊。

毕竟员工是消极怠工还是积极主动，在经营过程当中还是有很大区别的。

也正因为这样，这几年时间下来，大唐皇室下属的各项产业发展得愈发好了，不停的在开分厂、分店，同时拓展其他的业务范围。

而张诺此时找上长孙皇后，也是因为他的计划主要就集中在经济领域，自然不能放过皇室这条大鳄了。